Stellenangebot: Technischer Einkäufer Fokus Metallbau / Mechanik (m/w/d)

Mit dieser spannenden Funktion hätten Sie die Verantwortung für die Abwicklung operativer Einkaufsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Metallbau / Mechanik für unseren Geschäftsbereich Aktivschutz. Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Lieferantenbetreuung (m/w/d)-, Bewertung-, und Verhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement
• Rechnungsprüfung inklusive Kontierung und Freigabe
• Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und externen Partnern (m/w/d)
• Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-Regelungen und rechtliche Rahmenbedingungen)
• Stammdatenpflege (Lieferanten (m/w/d), Artikel, Termine etc)
• Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. KPIs oder Lieferantenbewertungen (m/w/d)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, z.B. Technischer Betriebswirt (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau
• Einschlägige Berufserfahrung in der Beschaffung technischer Produkte und deren Bearbeitung auf (inter-) nationalen Beschaffungsmärkten
• Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Kenntnisse im Export (Idealerweise US-Reexport) sowie in MS-Office und ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch-, und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Urban Sport Club
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool