Stellenangebot: Global Key User International (m/w/d)

• Betreuung einer Vielzahl laufender und anstehender sowie zukünftiger IT-relevanten Projekten im In- und Ausland
• Überwachung der Datenqualität in SAP zur Vorbeugung von Schiefständen und Inkonsistenzen
• Aktive Teilhabe an der Definition neuer und Überarbeitung bestehender Prozesse
• Unterstützung der Fachbereiche in der SAP-gestützten Auftragsabwicklung
• Koordination von IT-Dienstleistungen
• Test und Erprobung neuer und geänderter SAP-Funktionen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische oder IT-basierte Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater (m/w/d), Key User (m/w/d), Prozess-Spezialist (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in SAP PP und CS, weitere Kenntnisse in SAP-Modulen wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool