Stellenangebot: Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)

• Erstellung von SAP-Materialanforderungen und SAP-Materialrückgaben für die Produktionsversorgungsbereiche
• Materialabrechnung zu den SAP-Fertigungsaufträgen sowie Erstellung der Chargenverwendungsnacheise in direkter Abstimmung mit der Qualitätssicherung
• Meldungen zur Kriegswaffenkontrollbuchführung und führen des KWKG-Meldungsarchives der Munitionsfertigung
• Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial und -ausstattung, Verbrauchsmaterial und Fertigungshilfsmittel für den Produktionsbereich
• Erstellung von SAP-Bedarfsanforderungen oder Direktbestellung über das Onventis-Portal.
• Pflege der Personalzeitkonten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, Dienstreiseanträgen und Dienstreiseabrechnungen im SAP
• Reporting zum Personalbestand und der Personalentwicklung

• Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrungen mit einem ERP-System, vorzugsweise SAP
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Produktkenntnis und technisches Verständnis zu den Produktionsabläufen in der Munitionslaborierung sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy