Stellenangebot: Ausbildung zur Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Start 2027

Du suchst einen Beruf mit Sinn, hoher Verantwortung und krisensicherer Zukunft? Starte deine Karriere im Team des Marienhospitals Aachen! Wir bieten dir eine erstklassige, abwechslungsreiche Ausbildung mit hervorragenden Übernahmechancen.

Wir bilden aus zur/zum

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Nächste Ausbildungsstarts am 01.04.2027, 01.08.2027 und 01.10.2027.

• Attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit brutto: 1. Jahr: 1.415,69 €, 2. Jahr 1.477,07 €, 3. Jahr 1.578,38 €) zuzüglich einer Jahressonderzahlung.
• Abwechslungsreiche Ausbildungszeit auf einem Arbeitsmarkt mit hervorragenden Zukunftschancen.
• Hilfestellung bei der Anwendung des theoretischen Wissens und bei der Vorbereitung auf anstehende Prüfungen, auf die du dich verlassen kannst.
• Möglichkeit auf den Erwerb des Deutschland-Jobtickets.
• Mitarbeiterrabatt auf Getränke und Speisen in unserem Bistro 'Leev Marie'.
• Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits ®.
• Gesundheit & Vorsorge: Kostengünstige Kurse im Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF) zur persönlichen Gesunderhaltung.

• Durchführung mehrtägiger Seminare zu den Themen: Kommunikation, Begleitung Sterbender, Ethik
• Teilnahme an euregionalem Ausbildungserfahrungsaustausch (mit niederländischen und belgischen Auszubildenden)
• MARIENs Multiprofessionelle Ausbildungsstation (MIA)
• Arbeiten im Skills-Lab
• EDV-Schulungen
• Nutzung der schuleigenen Bibliothek
• Kostengünstige Teilnahme an den Kursen des ZGF zur persönlichen Gesunderhaltung (www.zgf-aachen.de)
• ⚠️ Bitte beachte, dass keine Wohnmöglichkeit gestellt werden kann

So strukturiert sich deine Ausbildung

• Theorie (2.100 Std.): Blockunterricht im staatlich anerkannten Bildungsinstitut (fachübergreifende Einheiten zu pflegerischen Kernaufgaben und Rahmenbedingungen)
• Praxis (2.500 Std.): Abwechslungsreiche Einsätze in den verschiedenen Fachabteilungen der Marienhospital Aachen GmbH

• Schulabschluss:
  • Mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss) oder ein höherer Abschluss (Fachabitur / Abitur).
    
  • Hauptschulabschluss (oder ein gleichwertiger Abschluss) zusammen mit:
    • einer abgeschlossenen, mindestens 2-jährigen Berufsausbildung ODER
      
    • einer abgeschlossenen, mindestens 1-jährigen Ausbildung in der Pflegehilfe/Pflegeassistenz (staatlich anerkannt).
  • Eine erfolgreich abgeschlossene, 10-jährige allgemeine Schulausbildung.
    
• Gesundheitliche Eignung: Du bist körperlich und mental fit für den Pflegealltag(Nachweis erfolgt über ein ärztliches Attest).
  
• Mindestalter bei Ausbildungsbeginn: 16 Jahre

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsanschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule
• Geburtsurkunde
• Evtl. Nachweise über vorangegangene oder jetzige Berufstätigkeit
• Evtl. Nachweise über absolvierte Praktika
  

Wichtige Hinweise für internationale Bewerbende:
Wir heißen Bewerberinnen und Bewerber aus aller Welt herzlich willkommen! Für einen erfolgreichen Start gelten folgende Voraussetzungen:

• Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
• Sprachkenntnisse: Du verfügst zum Ausbildungsstart über Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau. Das für die Abschlussprüfung erforderliche B2-Niveau sollte im Laufe der Ausbildung erworben werden.
  
  • Schulabschluss: Dein ausländischer Schulabschluss muss in Deutschland (NRW) anerkannt sein. Offizielle Anerkennung des Schulabschlusses durch die zuständige Behörde (Bezirksregierung Köln oder Düsseldorf). Informationen findest du hier: https://www.schulministerium.nrw/auslaendische-abschluesse
    
    Für viele Länder reicht das jeweilige Abschlusszeugnis der Sekundarstufe ohne Notenspiegel aus (z. B. algerisches/marokkanisches/tunesisches Abitur, Secondary School Certificate aus Indien oder Abschlüsse aus dem Iran und der Türkei).
    
    Besonderheit für Bewerbende aus der Ukraine: Wenn du dein „Attestat“ (Zeugnis über die vollständige allgemeine mittlere Bildung) bis einschließlich des Schuljahres 2023/2024 erworben hast, ist der Ausbildungsstart unter bestimmten Voraussetzungen direkt mit einer offiziellen Übersetzung möglich. Bei neueren Abschlüssen muss das reguläre Anerkennungsverfahren durchlaufen werden.

• Aussagekräftiges Anschreiben (gerne mit Angabe deines Wunsch-Starttermins)
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule (inkl. Übersetzungen/Anerkennungen bei ausländischen Abschlüssen)
• Geburtsurkunde
• Falls vorhanden: Nachweise über Praktika oder vorangegangene Berufstätigkeiten
• Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU-Bürgern)