Aufgaben
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von „Bill of Materials“ für verschiedene Fahrzeuge zur Unterstützung des Angebotsprozesses und der Umsetzung einer Produktkonfigurationsmatrix
- Unterstützung des Produktmanagement-Teams bei der Erstellung von Produkt- (Marketing-)Materialien und Management-Präsentationen (insbesondere gemeinsam mit dem Vice President Product Management und anderen Produktmanagern)
- Unterstützung bei der Kommunikation und Koordination für die Umsetzung technischer Entscheidungen
- Unterstützung bei der Einreichung von Angeboten in verschiedenen Phasen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben (Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung)
Profil
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel (Fähigkeit, Informationen innerhalb kurzer Zeit für Führungskräfte aufzubereiten)
- Grundlegende Erfahrung mit CAD-Software und SAP PDMI oder ähnlicher Software ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse daran, ein tiefgreifendes Verständnis für die Produkte zu entwickeln, sowohl aus technischer als auch aus Anwendersicht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, mit Stakeholdern team-, abteilungs- und hierarchieübergreifend schriftlich und mündlich zu kommunizieren) wünschesnwert
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jan-Philipp Riese
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.