Stellenangebot: Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / HLSK

Unser Mandant ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. Das Unternehmen betreut Kunden aus den Bereichen Immobilien, Infrastruktur und Industrie an mehreren Standorten weltweit. Dabei berät das Unternehmen seine Kunden zu Bau- und Immobilienthemen und plant und setzt Projekte unterschiedlicher Art und Größe um. Als Beratungsunternehmen legt er bei seinen Lösungen den Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Werden Sie Teil davon.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Raum Baden-Württemberg mit Schwerpunkt Stuttgart Sie als

• Verantwortliches Übernehmen der Fachbauüberwachung als Gesamtprojektleiter für eine oder mehrere Baustellen in der LPH 8 mit Fokus auf die mechanischen Gewerke der KG400
• Fachliche Führung des Projektteams inkl. deren fachlicher Anleitung und Ausbildung
• Wirtschaftliches Abwickeln der Bauvorhaben, Überwachung der Bauausführung sowie Schnittstellenfunktion zum integralen Baumanagement sowie zu externen Projektbeteiligten
• Übergeordnete Projektverantwortung im Kontext von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Mitwirken bei der Angebotserstellung, Organisation von Projektabläufen sowie Einhaltung der Sicherheitsanforderungen und Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. TGA-Meister/-Techniker der Fachrichtung HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung oder Planung – idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams
• Sicherer Umgang mit der VOB sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (DIN, HOAI etc.)
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Reisen zu den Baustellen vor Ort in der Region
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen sowie Führungsstärke
• Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der eigenen Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern wollen etwas bewegen? Ihr Bau-Verständnis paaren Sie mit den Fähigkeiten zu beraten, zu führen und zu begeistern?

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Ihnen Freiräume und sorgen für effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.

Interessante Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Ein­trittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB470.02 an: