Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Dez. 2025

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Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen (z. B. Ämter, Kassen) Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie telefonischer Anfragen zu Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Adm

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Eigenständige Betreuung und Durchführung aller administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Onboarding, Vertragswesen, Erstellung von Arbei

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Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen Die Erstellung von Arbeitsverträgen für neu

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Selbstständige Erbringung von Leistungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen eines befristeten Projekts zur Unterstützung der Lohn- und Gehaltsprozesse Verantwortung für die Erstellung de

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Gestaltung und Anpassung der HR-Prozesse im Rahmen der Workday-Einführung in Deutschland Entwicklung eines Rollout-Plans für die Implementierung und Integration der Systeme Workday, Paysi und ServiceN

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Beratung und Betreuung: Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in Fragen zu Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Konfliktlösung Organisations- und Change Management: Du begleitest V

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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden Strategische und operative Betreuung sowie Weiterentwicklung des Talent Managements inkl. full-cycle recruiting Einführung von Programmen zur Mitarbeite

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Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung) Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen Vorauswahl von Bewe

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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Pflege, Prüfung und Eingabe von Personalstammdaten in SAP HCM Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Frage

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Bearbeitung administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt Sorgfältige Pflege der Personaldaten zur reibungslosen Vorbereitung der Entgeltabrechnung Verantwort

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Bewerten der technischen Machbarkeit einfacher Sonderlösungen Ableiten systemgestützter Kostenschätzungen Konstruktive Lösungsentwicklung von Varianten gemäß vorgegebener Konzepte Optimieren der Gesam

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Kundenorientierte, strategische und operative Begleitung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycle-Prozesses Eigenverantwortliche Beratu

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Mitarbeit in spannenden Mandaten an der Schnittstelle von Gewerblichem Rechtsschutz und Pharma, Healthcare & Life Sciences Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und Einbindung in komplexe Fä

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Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, einschließlich der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Arbe

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Finanzielle Überwachung und Kontrolle des Produktionsstandorts Budgetverwaltung, Prognosen, Abweichungsanalysen Leistungsbewertung im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr Finanzberichterstattung und T