Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Dez. 2025

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Du bist die erste Adresse für alle personalrelevanten Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding Du berätst unsere Führungskräfte und das Management in arbeitsrechtlichen Fragen und Unternehmensricht

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Du berätst die Führungskräfte bei der Personalgewinnung Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen - Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der

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Mitarbeit an spannenden und komplexen Projekten in den Leistungsphasen 1–5 Eigenverantwortliche Leitung von Teil- oder Gesamtprojekten – je nach Erfahrung Entwicklung kreativer Konzepte, Entwürfe sowi

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Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunik

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Vertragsmanagement: Erstellung, Verlängerung und Beendigung von Verträgen für studentische Hilfskräfte sowie Bearbeitung von Zugangsvereinbarungen Personal- und Einsatzverwaltung: Pflege von Abwesenhe

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Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses Vertriebspositionen (rollierend, verteilt über die Schweiz) Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Active Sourcing Ansprache und Gew

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Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortung für die laufende Finanz- und Anlagenbuchhaltung Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Hauptbuch Erstellung betriebswirtschaftlicher A

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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell Sie beraten Führungs

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Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Durchführung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten im Rahmen von Ein- und Aus

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Begleitung und Umsetzung komplexer Steuerungsinstrumente (z.B. Kreditvergabestandards/KRI und Risikovorsorge) mit direktem Bezug zum operativen Kreditgeschäft Pflege und Optimierung der diesbezügliche

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Eigenverantwortliche Bearbeitung, Umsetzung und Betreuung arbeitsrechtlicher Themen im Unternehmen Gestaltung und Prüfung von Dienstvereinbarungen und Vergütungssystemen Schnittstellenkoordination zum

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Personalthemen (inkl. Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen) Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintr

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Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehalts bis 3300,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Fl...

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Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Verwaltung der Personalstammdaten Sie sind für die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkas

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Ihr Plus: Vorteile, die wirklich weiterbringen Jahresgehalt ab 42.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten Weiterbil...