Aktuelle Jobs und Stellenangebote für 50 % Teilzeit arbeiten in bad sassendorf - Juni 2024

8 Jobangebote für 50 % Teilzeit arbeiten in bad sassendorf

Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Bearbeitung von Incident- und Change-Management für Non-SAP Applikationen im EinkaufsumfeldGewährleistung des Betriebs und der Schnittstellenbetreuung für die im Service enthaltenen ApplikationenKoord

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Führen und Bedienen einer Straßenfräse mit einer Arbeitsbreite von 50 cm Transport der Straßenfräse Kontrolle der Ladungssicherung

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Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und UmschlagsmaschinenFehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksyst

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Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter Erstellung und Prüfung von umfangreichen Jahresabschlüssen und S

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Führung eines Teams in der TextilreinigungQualitätssicherung und Koordinierung der ArbeitsaufträgeWäsche legen und sortierenÜbernahme der Endkontrolle am PC (scannen) sowie administrative Aufgaben

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Freundlicher Empfang unserer Gäste Ansprechpartner*in für alle anfallenden FragenBeratung unserer Gäste bei der Speisen- und GetränkeauswahlÜberblick und sichere Koordination zwischen Küche, Restauran

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Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und UmschlagsmaschinenFehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksyst

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Planung von Elektrofahrzeug (EV) Ladestationen, EV Hubs der Zukunft sowie Ladeparks und viele weitere EV Kooperationsprojekte Persönliche Projektverantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten von de

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Karriere für 50 % Teilzeit arbeiten

Es gibt viele Gründe, warum jemand nach einer Teilzeitstelle sucht - sei es eine bessere Work-Life-Balance, Zeit für Familie oder Bildung, oder einfach nur aus persönlichen Gründen. Nachfolgend wichtigsten Fragen, die Sie haben könnten, wenn Sie nach einer Teilzeitstelle suchen.
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