Aktuelle Jobs und Stellenangebote für 50 % Teilzeit arbeiten in elsenfeld - Okt. 2025

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Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und

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Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und

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Sie stellen die kundenorientierte Warenpräsentation durch Verräumtätigkeiten mit sicher Dabei arbeiten Sie mit den Mitarbeitern sehr eng zusammen Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Die Beschilderun

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Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und

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Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und

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Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukunden im Bereich Sales / Vertrieb Strategische Neukundenakquise und Netzwerkaufbau bei Planern, Architekten, technischen Büros und Verarbeit

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Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukunden im Bereich Sales / Vertrieb Strategische Neukundenakquise und Netzwerkaufbau bei Planern, Architekten, technischen Büros und Verarbeit

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Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und

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Beratung und Verkauf von Baumaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Pflege der CRM-Systeme

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Erster Ansprechpartner für unsere externen Kunden und proaktive Begleitung des gesamten Prozesses von der Angebotserstellung über die Planung bis zur Nachbereitung Leitung und Steuerung von Veranstalt

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Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und

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Aufbau und Pflege strategischer Vertriebspartnerschaften im In- und Ausland (Region: DACH & BeNeLux) Weiterentwicklung bestehender Key Accounts durch persönliche Betreuung und technische Beratung

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Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialopti

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Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner im In- und Ausland Aktive Mitwirkung beim Ausbau internationaler Märkte mit Fokus auf Europa, mittelfristig auch international Durchführung

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Weiterentwicklung internationaler Märkte mit Fokus auf Europa – perspektivisch auch USA, Kanada, Südkorea und Japan Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern im Ausland Durchführung technischer