Aktuelle Jobs und Stellenangebote für 50 % Teilzeit arbeiten in Groß-Umstadt - Nov. 2025
16 Jobangebote für 50 % Teilzeit arbeiten in Groß-Umstadt
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...de mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Groß-Umstadt suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Warenverräumung HELLWEG Die Profi-Bau-
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Filial-und Mitarbeiterverantwortung
 Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
 Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
 Führung, Coaching und 
Erbach Teilzeit
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Filial-und Mitarbeiterverantwortung
 Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
 Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
 Führung, Coaching und 
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Filial-und Mitarbeiterverantwortung
 Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
 Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
 Führung, Coaching und 
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Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukunden im Bereich Sales / Vertrieb
 Strategische Neukundenakquise und Netzwerkaufbau bei Planern, Architekten, technischen Büros und Verarbeit
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Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukunden im Bereich Sales / Vertrieb
 Strategische Neukundenakquise und Netzwerkaufbau bei Planern, Architekten, technischen Büros und Verarbeit
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Filial-und Mitarbeiterverantwortung
 Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
 Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
 Führung, Coaching und 
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Beratung und Verkauf von Baumaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Pflege der CRM-Systeme
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Erster Ansprechpartner für unsere externen Kunden und proaktive Begleitung des gesamten Prozesses von der Angebotserstellung über die Planung bis zur Nachbereitung Leitung und Steuerung von Veranstalt
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Filial-und Mitarbeiterverantwortung
 Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
 Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
 Führung, Coaching und 
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Filial-und Mitarbeiterverantwortung
 Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen
 Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
 Verantwortung und Umsetzung der Filialopti
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Aufbau und Pflege strategischer Vertriebspartnerschaften im In- und Ausland (Region: DACH & BeNeLux)
 Weiterentwicklung bestehender Key Accounts durch persönliche Betreuung und technische Beratung
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Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner im In- und Ausland Aktive Mitwirkung beim Ausbau internationaler Märkte mit Fokus auf Europa, mittelfristig auch international Durchführung
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Weiterentwicklung internationaler Märkte mit Fokus auf Europa – perspektivisch auch USA, Kanada, Südkorea und Japan Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern im Ausland Durchführung technischer 
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 Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
 Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
 Führung, Coaching und