Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Abteilung in Bottrop - Juni 2024

7 Jobangebote für Abteilung in Bottrop

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...Einarbeitung und Weiterbildung mit einem Mentor Regelmäßig erfolgende Supervision der Tätigkeit Die Abteilung ist Mitglied in einem etablierten Weiterbildungsverbund, in dem die Bausteine des

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Für unsere Abteilung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Fliedner Krankenhaus Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Oberarzt (m/w/div) in Vollzeit Unser Fliedner

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...rontopsychiatrie, Psychosomatische Medizin und Suchttherapie mit regionalem Versorgungsauftrag. Die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie verfügt über zwei Stationen, eine

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Für unsere Abteilung für Psychiatrie, Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Suchtmedizin des Fliedner Krankenhaus in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt

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...stigter MittagverpflegungDie Möglichkeit der Hospitation (auch während der Beschäftigung in anderen Abteilungen), um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Was Sie mitbringen Erfolgreich

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...kum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770

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...ruch an KollegialitätCurriculare Ausbildung mit halbjährlichen Rotationen in einer hoch innovativen Abteilung mit exzellenter Ausstattung Ein umfangreiches innerbetriebliches Fortbildungsangebot

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Jobchancen in Bottrop

Bottrop ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen und gehört zum Regierungsbezirk Münster. Die Stadt hat etwa 117.000 Einwohner und liegt im Ruhrgebiet, im nördlichen Teil des Kreises Recklinghausen. Die größten Städte in der Umgebung sind Essen, Duisburg und Oberhausen. Ein bekanntes Wahrzeichen in Bottrop ist der Tetraeder auf der Halde Beckstraße.
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Karriere für Abteilung

Der Begriff "Abteilung" in einem Unternehmen bezieht sich auf eine spezielle organisatorische Einheit oder einen Bereich, der innerhalb der Unternehmensstruktur definiert ist. Abteilungen sind in der Regel auf bestimmte Aufgaben, Funktionen oder Fachgebiete spezialisiert und dienen dazu, die Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens zu organisieren und zu strukturieren.
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