Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Abteilung in Gummersbach - Juni 2024

6 Jobangebote für Abteilung in Gummersbach

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...eres Bereiches Abrechnung Netz und Messwesen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Abteilungsleiter Meter-to-Cash (m/w/d)AufgabenGewährleisten einer ordnungsgemäßen,

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...Kabelherstellern Zusammenarbeit mit den zuständigen Genehmigungsbehörden Kommunikation mit internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden, um einen reibungslosen Ablauf der Schwerlastlogistik zu

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...GRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5150 Werde Teil der Energiewende! In der Abteilung naturschutzfachliche Kompensation sorgen Sie an vorderster Front dafür, die Belange

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... den Ankaufs- und Kooperationsprozess von bestehenden Windparks in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Du fungierst als erster Ansprechpartner für das Repowering für unsere Abteilungen

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...und Durchführung oder Begleitung von Compliance- und IKS-Audits Übernahme von Sonderaufgaben in der Abteilung Risikomanagement/ Compliance/ Datenschutz In Ihrer operativen Tätigkeit bearbeiten

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...Kaffeekochen? Nicht bei uns! Du übernimmst viele abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedensten Abteilungen, wie zum Beispiel der Personalabteilung, der Finanzbuchhaltung, der

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Jobchancen in Gummersbach

Gummersbach ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Die Stadt liegt im Oberbergischen Kreis und ist Teil des Regierungsbezirks Köln. Gummersbach befindet sich etwa 50 Kilometer östlich von Köln und hat eine Einwohnerzahl von rund 50.000 Menschen. Die nächstgelegenen größeren Städte sind Köln, Bonn und Dortmund. Ein bekanntes Wahrzeichen von Gummersbach ist das Schloss Gimborn, das als Tagungshotel und Seminarzentrum genutzt wird.
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Karriere für Abteilung

Der Begriff "Abteilung" in einem Unternehmen bezieht sich auf eine spezielle organisatorische Einheit oder einen Bereich, der innerhalb der Unternehmensstruktur definiert ist. Abteilungen sind in der Regel auf bestimmte Aufgaben, Funktionen oder Fachgebiete spezialisiert und dienen dazu, die Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens zu organisieren und zu strukturieren.
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