Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Abteilung in Villingen-Schwenningen - Mai 2024

6 Jobangebote für Abteilung in Villingen-Schwenningen

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...hen Verständnisses eines Unternehmens Einblicke und eigenverantwortliche Mitarbeit in den einzelnen Abteilungen wie beispielsweise Einkauf, Verkauf und Marketing, Logistik sowie den verschiedenen

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...e Aufgaben bzw. was Sie bei uns lernenKaufmännisches Verständnis eines UnternehmensEinblicke in die Abteilungen Einkauf, Verkauf, Logistik sowie in die verschiedenen Bereiche des

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...hen Verständnisses eines Unternehmens Einblicke und eigenverantwortliche Mitarbeit in den einzelnen Abteilungen wie beispielsweise Einkauf, Verkauf und Marketing, Logistik sowie den verschiedenen

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...ements im TagesgeschäftKontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der AbteilungÜbernahme administrativer Aufgaben im Büro Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische

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...en EntscheidungswegenDirekte freundliche und kompetente Einarbeitung und Betreuung in den einzelnen AbteilungenEinen umfassenden Einblick in ein modernes Unternehmen der EnergiebrancheWir

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...ditionsverhandlungenErstellung und Verwaltung von Einkaufkontrakten sowie Bereitstellung für andere Abteilungen Abwicklung und Verwaltung von LieferverträgenOrganisation der AdBlue-Abholungen an

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Jobchancen in Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen liegt im Bundesland Baden-Württemberg in Deutschland. Die Stadt liegt im Schwarzwald-Baar-Kreis und hat eine malerische Lage zwischen den Hügeln des Schwarzwaldes. Villingen-Schwenningen entstand durch den Zusammenschluss der beiden Städte Villingen und Schwenningen im Jahr 1972. Die Stadt hat eine Einwohnerzahl von rund 85.000 Menschen.
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Karriere für Abteilung

Der Begriff "Abteilung" in einem Unternehmen bezieht sich auf eine spezielle organisatorische Einheit oder einen Bereich, der innerhalb der Unternehmensstruktur definiert ist. Abteilungen sind in der Regel auf bestimmte Aufgaben, Funktionen oder Fachgebiete spezialisiert und dienen dazu, die Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens zu organisieren und zu strukturieren.
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