Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Abteilungsleitung in Dortmund - Mai 2024
26 Jobangebote für Abteilungsleitung in Dortmund
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Entwicklung und Umsetzung eines Target Operating Models hinsichtlich Planung/Entwicklung/Betrieb von SAP/ERPVerantwortung für die proaktive Beratung, Aufnahme, Evaluation und Umsetzung von IT-Anforder
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Aufbau eines Competence Centers CRM (Salesforce) und Product Catalog (Vlocity)Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung der fachlichen Anforderungen & Betrieb der CRM DomäneEnge Zusammenarbeit
Düsseldorf Vollzeit
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Fachliche und disziplinarische Führung von rund 35 Mitarbeitern, aufgeteilt in drei Sachgebiete in der Abteilung Klinische SystemeAktive Beratung von Einrichtungsleitungen und Fachbereichen bei Prozes
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...ent sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab. Sabrina Brosch, Stellvertretende Abteilungsleitung ReinigungService02161 668 2426s.brosch@ak-neuss.de
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...ent sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab. Sabrina Brosch, Stellvertretende Abteilungsleitung ReinigungService02161 668 2426s.brosch@ak-neuss.de
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...ent sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab. Sabrina Brosch, Stellvertretende Abteilungsleitung ReinigungService02161 668 2426s.brosch@ak-neuss.de
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...ent sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab. Sabrina Brosch, Stellvertretende Abteilungsleitung ReinigungService02161 668 2426s.brosch@ak-neuss.de
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...lege können Sie vorweisen Ihr Aufgaben als stellvertretende Leitung Anästhesie unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe unter Beachtung der
48683 Ahaus Vollzeit
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...ms Erlösmanagement Weitere Informationen über unser finden Sie hier. Kontaktperson Sandra Effkemann Abteilungsleitung Erlösmanagement 0 25 61 99 16 30 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches
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...agsverwaltung der Standorte runden Deinen Tätigkeitsbereich abLast but not least unterstützt Du die Abteilungsleitung und Geschäftsführung im Tagesgeschäft Du verfügst über eine
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...it an der Erhaltung und Weiterentwicklung des Behandlungsspektrums Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung z.B. bei der Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Therapeuten