6 Stellenangebote für Akquisiteur

Akquisiteur (m/w/d) (18-15 MAVE)
Prowind – Ihr Premium-Partner für regionale Grüne Energieprojekte – sichert die wirtschaftliche Erzeugung und Nutzung von Energie mit gutem Gewissen. Für ein Leben, das ebenso reich an Werten ist wie an Erfolg, suchen wir Sie als weiteren Aktivisten für unseren Standort Osnabrück.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört
Identifizierung von Potenzialflächen für mögliche Projekte
proaktive Kontaktaufnahme und Führung von Akquisitionsgesprächen in Abstimmung mit der Abteilun

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(Senior) Akquisiteur (m/w/d) (18-17 MAVE)
Prowind – Ihr Premium-Partner für regionale Grüne Energieprojekte – sichert die wirtschaftliche Erzeugung und Nutzung von Energie mit gutem Gewissen. Für ein Leben, das ebenso reich an Werten ist wie an Erfolg, suchen wir Sie als weiteren Aktivisten für unseren Standort Osnabrück.
Ihr Aufgabengebiet
Identifizierung von Potenzialflächen für mögliche Projekte
Identifizierung von bereits anentwickelten Projekten
proaktive Kontaktaufnahme und Führung von Ak

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Akquisiteur (m/w/d) Photovoltaik (18-25 MAVE)
Prowind – Ihr Premium-Partner für regionale Grüne Energieprojekte – sichert die wirtschaftliche Erzeugung und Nutzung von Energie mit gutem Gewissen. Für ein Leben, das ebenso reich an Werten ist wie an Erfolg, suchen wir Sie als weiteren Aktivisten für unseren Standort Bad Bentheim.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört
Identifizierung von Potenzialflächen für mögliche Photovoltaikprojekte
proaktive Kontaktaufnahme und Führung von Akquisitionsgesprächen i

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Akquirieren geeigneter Grundstücke und Immobilien für zukünftige Hotelprojekte
Ausbau ihres Netzwerks an Maklern, Architekten, Eigentümern und Immobilienentwicklern
Auswahl der passenden Grundstücke und Immobilien
Koordination mit Anwälten, Eigentümern und Architekten
Due Diligence der Hotelprojekte
Begleiten der Vertragsverhandlung bei Projekteinkäufen

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Steuerung, Beratung und Betreuung der Akquisiteure für regionale Neukunden Immobilieneigentümer (Roof/Site Management)
Koordination des Außendienst für das Abschließen von Anmietverträgen mit regionalen Immobilieneigentümern
Verantwortlich für die Erreichung der vereinbarten Akquisitionsziele (Standorte)
Bereitstellung regionaler Standortkonzepte
Optimierung von Anmietverträgen zu Funkstandorten und Kostengesichtspunkten
Begleiten von Abschlüssen überregionaler Rahmenverträge
Wahrnehmung d

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Akquisition und Verhandlung von Anmietverträgen mit Immobilieneigentümern für Neu- und Bestandsstandorte
Begleitung des Abschlusses von überregionalen Rahmenverträgen
Steuerung externer Dienstleister/Akquisiteure
Initiierung der bautechnischen Begehungen an Neustandorten
Unterstützung bei der Auswahl von funktechnisch, wirtschaftlich und bautechnisch sinnvollen Liegenschaften/Gebäuden
Unterstützung des Freigabeprozesses an GMG Grundstücken und Gebäuden für neue Flächen
Pflege relevanter IT

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Was macht eigentlich ein Akquisiteur?

Ein Akquisiteur arbeitet selbständig nach Auftragslage. Sein Aufgabengebiet spaltet sich in die Bereiche Neukunden-Akquise und die Verkaufspflege.
Bei der Neukunden-Akquise geht es um die Neugewinnung von Neukunden für den entsprechenden Auftraggeber. Dazu gehören zunächst das Kennenlernen der Werbe-Produkte und das Definieren der Ziele, die der Auftraggeber mit der Buchung eines Akquisiteurs verfolgt, zu definieren. Weiterhin werden mögliche Projekte geplant, Schriftverkehr aufgebaut und Termine zwischen dem Neukunden und dem Verkäufer des Auftraggebers koordiniert. Bei der Verkaufspflege sorgt der Akquisiteur für die Planung von möglichen Promotion-Aktionen, sucht unter Umständen nach möglichen Partnern, führt eventuell Preisverhandlungen mit dem Kunden durch und sorgt für nötige Marketingmaßnahmen. Zuletzt ist er verantwortlich für die Durchführung des Promotionsprojektes.

Die Ausbildung

Die Anforderungen an die Ausbildung sind nicht einheitlich. Je nachdem, um welche Branche und um welche Firma es geht, wird in Stellenangeboten eine unterschiedliche Ausbildung vorausgesetzt. Häufig ist das entweder ein abgeschlossenes Studium oder aber alternativ eine Aus- und Fortbildung im Bereich Versicherung oder Finanzen.

Eigenschaften, die der Bewerber mitbringen sollte

Wer als Akquisiteur arbeiten will, sollte belastbar, stressresitent und flexibel sein. Wichtig sind eine hohe Beratungskompetenz sowie lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln. Das Auftreten sollte souverän und professionell sein, außerdem sollte der Bewerber Spaß an der Arbeit im Team haben.