283 Stellenangebote für Arbeit

Ihre Aufgaben:
Planung und Umsetzung von Stellenausschreibungen, Anzeigen sowie weiteren Maßnahmen des Personalrecruitings
Planung und Durchführung der Auftritte auf Personalmessen u.ä.
Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Wir erwarten:
abgeschlossene kfm. Ausbildung sowie Erfahrung im Personalbereich
fachliche Kompetenz, Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Serviceorientierung und Organisationsgeschick
Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
ei

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Personalreferent (m/w/d)
am Standort Premnitz
IHR AUFGABENGEBIET
Unterstützung des Werkleiters im Rahmen administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen und -anträge sowie Arbeitszeugnissen
Koordination von und Mitwirkung bei diversen HR-Projekten / HR-Initiativen
Unterstützung der Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben sowie bei Fragen zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
Recruiting (Erste

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Die Martin Gropius Krankenhaus GmbH sucht ab sofort für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters, eine bzw. einen
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagogen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit mit Option auf Teilzeit von mindestens 32 Stunden/Woche.
Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters versorgt mit 40 vollstationären Betten sowie großen Institutsambulanzen in Eberswalde, Prenzlau und Bernau b. Berlin die

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Die odelo Gruppe entwickelt und produziert weltweit innovative Heckleuchten in anspruchsvollem Design. Mit Kunden wie BMW, Daimler, Audi, VW und Porsche ist das Unternehmen in diesem Geschäftssegment einer der führenden Automobilzulieferer für deutsche Premium-Fahrzeughersteller. Die odelo Gruppe beschäftigt derzeit rund 3.400 Mitarbeiter. Der Entwicklungshauptsitz befindet sich in Stuttgart, weitere Standorte sind in der Türkei, in Slowenien, China, Bulgarien, Mexico, sowie Deutschland in Geisl

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Seit über 20 Jahren steht unsere orthopädische Rehabilitationsklinik für patientenorientierte Medizin mit modernster apparativer Ausstattung, innovative Therapien und eine sehr hohe Behandlungsqualität. In der Klinik werden alle konservativen orthopädischen Therapiemaßnahmen angeboten. Wir sind eine der führenden Rehabilitationseinrichtungen Deutschlands. Erneut vom Magazin FOCUS GESUNDHEIT für hervorragende Orthopädie ausgezeichnet, sind wir auch 2019 Träger des renommierten Siegels „TOP-Rehakl

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Personaldisponent (m/w/d)
Sie suchen eine neue Herausforderung mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und der Chance, aktiv den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens voranzutreiben? Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Herausforderung erwartet Sie als Personaldisponent (m/w/d):
• Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Vertriebsbezogene Sachbearbeitung
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Disposition de

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Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten aktiv und administrativ im Bereich Recruiting mit(z.B. Bewerbervorauswahl und -korrespondenz, Führen von Vorstellungsgesprächen, Gestaltung und Veröffentlichung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen)
Sie bearbeiten arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen sowie allgemeine operative Tätigkeiten
Sie führen administrative Aufgaben vom Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeiter durch
Sie übernehmen Assistenzaufgaben für die Personalleiterin
Sie pflegen

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Ihre Aufgaben:
Steuerung und Weiterentwicklung aller administrativen Prozesse im Rahmen unserer Maßnahmen und Projekte
Verantwortung für die Einhaltung der Anforderungen unserer Auftraggeber und unserer Qualitätsstandards
Fachliche Leitung, Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen
Verantwortung für die Erreichbarkeit und den reibungslosen Ablauf unseres Empfangs, inkl. Telefonzentrale
Auf- und Ausbau der Fremdvermietung unserer Seminarräume
Ansprechpartner*in für unsere Au

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Verantwortliche Leitung der Abteilung HRFührung der Mitarbeiter der Abteilung (fachlich und disziplinarisch)Konzeption und Organisation der Personalentwicklung / Training / GesundheitsmanagementÜberwachung der Einhaltung des Arbeits-, Sozial-. und SteuerrechtsKoordination aller personellen Veränderungen / RecruitingmanagementsGremienarbeit (Betriebsrat, Gewerkschaft & Arbeitgeberverband)Planung, Kalkulation und Controlling des HR BudgetsMitgestaltung der VergütungssystemeSicherstellung der L

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IHRE AUFGABEN
Vorbereitung & Kontrolle der externen Entgeltabrechnung
Sicherstellung & Überwachung der Zeiterfassung
Ansprechpartner/in für MA, Behörden, KK & Ämter
Abstimmung mit der FiBu bei allen Abschlüssen
Verwaltung & Meldung bAV
Stammdatenpflege, Pflege der Lohnlisten
Erstellung von Unfallmeldungen
Abwicklung Arbeitnehmerüberlassung
Anfertigung von Statistiken & Rückstellungslisten
Administrativen Personalarbeiten des gesamten Mitarbeiter Life Cycles
Kontrolle von &amp

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Die Murnauer Markenvertrieb GmbH mit Sitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main, entwickelt und vermarktet seit über 30 Jahren u.a. Medizin- und Kosmetikprodukte, Zahnpflegepräparate, Spezialitäten aus dem Bereich der Naturheilkunde sowie Nahrungs- bzw. Nahrungsergänzungsmittel. Unser stetig wachsendes Produktportfolio mit eigenen und lizensierten Marken gehört seit Jahrzehnten zur Spitzengruppe der jeweiligen Warensegmente in den Verkaufskanälen wie Apotheke, pharmazeutischer Großhandel, Drogeriem

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IHRE AUFGABEN
Sie suchen einen Job, der Sie begeistert? Sie suchen ein dynamisches Arbeitsumfeld und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf? Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag strukturiert und transparent und bringen einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit? Haben Freude an der Arbeit in einem renommierten Unternehmen?
Prima! Denn genau das ist es, was einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei first ausmacht!
Diese Aufgaben erwarten Sie bei unserem Kunden aus der Kosmet

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IHRE AUFGABEN
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung unserer Bewohner im Alltag
Durchführen von Kontrollgängen
Pflegedokumentation
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und dem Pflegeteam
Qualitätssicherung
IHR PROFIL
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
Freude und Empathie am Umgang mit alten Menschen
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement
WIR BIETEN
Leistungsgere

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Das Ambulant Unterstützte Wohnen der Lebenshilfe Essen Service gGmbH bietet Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung ambulante Unterstützung, Assistenz und Begleitung. Wir suchen für eine Hausgemeinschaft in Essen Heidhausen ab sofort und im Rahmen einer halben Stelle


Pädagogische Mitarbeiter (w/m/d) für Nachtbereitschaft

Aufgabenschwerpunkte:
Nachtbereitschaft für ca. 8 Nächte/Monat

Wir erwarten:
Flexibilität, Selbstständigkeit, Offenheit, Bela

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Die Lebenshilfe Essen Service gGmbH bietet Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung ambulante Unterstützung, Assistenz und Begleitung.
Für das Ambulant Unterstütze Wohnen suchen wir ab dem 01.12.2019 in einem Umfang von 30 Std./Woche
Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (w/m/d) oder ähnliche Qualifikationen Wir erwarten:
Flexibilität, Selbstständigkeit, Offenheit, Belastbarkeit
Eigenständiges Arbeiten
Eine wertschätzende Haltung

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Arbeit: Was genau versteht man unter diesem Begriff?

Beim Arbeiten wird zwischen angestellter und selbstständiger Tätigkeit unterschieden.

Eine gewerblich ausgeführte Arbeit ist eine Selbstständigkeit eines Unternehmers. Damit sind wirtschaftliche Tätigkeiten gemeint, die auf eigene Rechnung und auf Dauer mit Absicht der Gewinnerzielung ausgeführt werden. Nicht als Gewerbe im engeren Sinne der Definition bezeichnet sind freiberufliche Arbeiten (beispielsweise Rechtsanwalt) oder landwirtschaftliche Tätigkeiten (beispielsweise Inhaber eines Bauernhofes). Allerdings kann ein Gewerbe auf handwerklichen Arbeiten beruhen, aber auch auf Dienstleistungen und den Handel. Der Ausführende wird Gewerbetreibender genannt und benötigt eine Gewerbeerlaubnis, ein üblicherweise „Gewerbeschein“ genanntes Papier.

Laut dem deutschen Recht gibt es einige Merkmale, die auf ein Gewerbe zutreffen müssen, damit es als solches gilt. Das sind die nach außen gerichtete Tätigkeit, die Selbstständigkeit, dass die Arbeit auf Dauer ausgelegt ist, die Absicht verfolgt, Gewinn abzuwerfen, und nicht gegen Gesetzlichkeiten oder guten Sitten verstößt.

Besonders die Unterscheidung von Gewinnerzielungsabsicht und Liebhaberei macht Schwierigkeiten. Es gibt keine klare Grenze. Jedoch geht man von einem Gewinn von 256 Euro jährlich aus, wobei diese Zahl dem § 22 EStG entstammt. Die Gewinnerzielungsabsicht wird jedoch nicht ad absurdum geführt, wenn in den ersten Jahren Verluste auftreten, da dies in gewisser Weise durch die erhöhten Ausgaben der Geschäftsgründung gerechtfertigt erscheint.

Die Anmeldung eines Gewerbes erfolgt beim Gewerbeamt, das üblicherweise bei der Stadt-oder Gemeindeverwaltung zu finden ist. Der Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeiten wird im Gewerbeschein festgeschrieben – ab Diesem sind alle Ausgaben, Einnahmen usw. buchhalterisch zu erfassen. Es werden damit auch die Gewerbesteuer und die Einkommensteuer fällig.

Ob ein Gewerbe betrieben wird, hängt nicht davon ab, wie viele Personen dort beschäftigt sind. Ein Gewerbe kann allein ausgeübt werden, aber auch mit mehrere Angestellten. Es sind bei der Anstellung anderer Arbeitnehmer verschiedene Gesetzlichkeiten zu beachten und Zahlungen zu leisten, aber an der Art des Gewerbes und der hierfür erteilten Erlaubnis muss nichts verändert werden.