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Sie führen und motivieren das HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose
Merklingen Vollzeit
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Unterstützung der vorhandenen Personalabteilung Meldungen zur Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege (Ein-/Austritte, Zulagen, Änderungen) Vertrags- und Nachtragsbearbeitung Ein-/Austrittsprozesse (Zu
Baden-Württemberg Vollzeit
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Ganzheitliche Steuerung sämtlicher operativer Abläufe im Bereich Supply Chain – inklusive Beschaffung, Auftragsabwicklung, Kundenservice, Lagerlogistik und interner Transportdienste Strategische Ausri
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Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Feststellung und Umsetzung der Bedürfnisse des Unternehmens hinsichtlich Leistungsanreizen, Zeitge
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines eigenen Betreuungsbereiches in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für das Betriebliche Gesun
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Erstellung des Financial Reportings unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Planungsberichten inkl. Abweichungsanalysen Zusammenarbeit mit dem FP&am
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...ng (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Mobilitätsbudget Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten
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Bearbeitung von Anfragen zu Artikeldaten und Lieferantenangeboten im Tagesgeschäft Nachverfolgung offener RFQs und Abstimmung mit Lieferanten Unterstützung von Projekten durch Sourcing-Aktivitäten und