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Im Rahmen Ihrer Tätigkeit leisten Sie rechtliche und steuerrechtliche Unterstützung für die Geschäftsleitung, verschiedene Fachabteilungen und MitgliederSie beobachten und evaluieren rechtliche sowie
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Unterstützung in PersonalangelegenheitenBegleitung bei VorstellungsgesprächenErstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungenVerfassen von ZeugnissenBearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen
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...on uns.Mein ArbeitgeberUnser Kundenunternehmen ist einer der bekanntesten öffentlich-rechtlichen Ur-Berliner Arbeitgeber mit den wohl originellsten Werbungen, die einem auf dem Weg zur Arbeit oft
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...Mein ArbeitgeberUnser Kundenunternehmen ist eine NGO - ein sehr attraktiver Arbeitgeber mit Sitz in Berlin Moabit, mit flachen Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Ein
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...Führungskräfte in allen HR-relevanten Angelegenheiten - vom Recruiting über On- und Offboarding, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Umstrukturierung bis hin zu arbeitsrechtlichen
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Sie betreuen kompetent unsere freien und ungebundenen Vermittler und bauen Ihren Organisationsbereich weiter auf und aus
In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für die Neuorganisation verantwortlich und tr
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...Musik-Branche vertreten und hat den weltweit größten Anteil am Musikmarkt. Am zentralen Standort in Berlin freut und wartet Ihr Team auf Sie. Als Manager Administration für People & Culture
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...On- und Offboarding, Personalentwicklungsaktivitäten, etc.Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Pflege der Personalakten Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement
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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene BereichenGestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenPflege und E
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...nBeantwortung und Bearbeitung von Anrufen zu Themen wie Vertragsgestaltung, Bewerbungscoaching, Kurzarbeitergeld und WeiterbildungsangebotenBearbeitung des Schriftverkehrs auch via Post und
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Sie arbeiten gern in der öffentlichen Verwaltung, sind ein Organisationstalent, behalten den Überblick in parallel laufenden Prozessen und bilden gern die Schnittstelle zwischen der Personalleitung un