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Sie sind zuständig für die perspektivische Leitung des HR Teams Sie fungieren als Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Sie arbeiten eng mit den Führungskräften und der Geschäftsführun
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...f Sie.Mein ArbeitgeberMein Kunde ist Marktführer in seiner Branche und hat aktuell mehr als 2500 Mitarbeiter in seiner Anstellung. Sie erstellen die mittel- und langfristige Finanzplanung. Sie
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Als IT-Leiter sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, ERP-Systeme und Geschäftsanwendungen verantwortlichSie leiten die IT-Organisation, überwachen das Budget, sowie das digit
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Sie sind für unsere externen Rechtsanwälte der erste Ansprechpartner und beauftragen die Inkasso Mandate Sie arbeiten selbst-organisiert und nicht als Assistenz Sie erstellen eigenständig Mahnbescheid
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Sparrings-Partner auf Augenhöhe und Beratung der operativen Führungskräfte bei der wirtschaftlichen Steuerung in den Bereichen Einkauf, Vertrieb und LogistikKaufmännische Begleitung von Projekten entl
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Jeden Tag eine neue ChallengeLeitung von Projekten, die dir liegen und die zu dir passenVielfalt und Freiraum: wechselnde Projektteams und selbstgewählte ThemenMöglichkeit aktiv an Unternehmens- und/o
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Fachliche Führungsverantwortung eines vierköpfigen TeamsVerantwortung für die sachgerechte Verbuchung aller relevanten GeschäftsvorfälleErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der
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Designen und Konstruieren von Bedien- und Anzeigesystemen im FahrzeugAbsprache mit Lieferanten, Kunden und Fertigung bzgl. der konstruktiven AnforderungenEinhaltung und Mitverfolgung der Ziele hinsich
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Entwicklung von Embedded-Softwarekomponenten im automotive Umfeld für KlimabediengeräteErstellen, Integrieren und Pflegen von Standardkomponenten für AUTOSAR und non-AUTOSAR Steuergeräte
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Projektteam-basierte Mitarbeit in der SWE für Automotive HMI und KlimasteuergeräteKoordination und Durchführung von Software-Integration gemäß Automotive SPICE (SWE.5)Optimierung der SW-Komponenten du
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