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...hland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für
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... AnsprechpartnerHerr André WolffHR-ManagerKontaktGesellschaft für Gerätebau mbHKlönnestraße 9944143 Dortmund +49 231 5640018 andre.wolff@gfg-mbh.com
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...p; Co. KG (eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe)Frau Müller +49 231-9882-132Pottgießerstraße 21, 44147 DortmundWebseite: www.gehrken.de • www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
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...E ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS Referent strategisches Immobilienmanagement (m/w/d) AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART:
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Verantwortung für die Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS einschließlich des Anhangs und des Lageberichts sowie das zugehörige ReportingErstellung der Jahressteu
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...ick in alle Abteilungen und Unterstützung durch einen MentorEin attraktives Büro mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen & der Möglichkeit zur Nutzung von E-LadesäulenFlexible
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...ents (Mahnungen) Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der Zeiterfassung und MitarbeiterzeitkontenStammdatenpflege in DATEV Lohn und Gehalt Abgeschlossene kaufmännische
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Unterstützung des Teams bei der Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses
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Vorbereitung und Durchführung automatisierten ZahlläufeBearbeitung von MahnungenBearbeitung der Anfragen der LieferantenKooperation mit der Einkaufsabteilung in Sachen SAP Bestellbezug, Umsetzung des
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Buchen der Kontoauszüge
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Beratung der Fach- und Führungskräfte im Bereich der Haftpflichtversicherung
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...ehaltsabrechnungen und sonstigen administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung der Mitarbeitergehälter.Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Überstunden, Urlaub,
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...a, Wonder Woman und Supergirl finden sich überall bei uns - und mit diesen können es auch unsere Mitarbeiter:innen ganz locker aufnehmen. Allerdings sind wir keine Einzelkämpfer:innen wie die
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Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschluss- und Konsolidierungsarbeiten nach HGB und IFRS
Erstellung von Management-Reportings sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Ad-Hoc-Analysen
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