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Übernahme der verfahrenstechnischen Verantwortung und Kostensteuerung für die Ihnen zugeordneten Systeme, Komponenten und Aggregate zur technischen und wirtschaftlichen Optimierung der Kraftwerksanlag
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...agender Auftragslage Sie haben eine langfristige Entwicklungsperspektive Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitern unterstützt Sie bei der Einarbeitung Sie haben die Möglichkeit an top aktuellen
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Technische Vertragsprüfung und Festlegung elektro- und leittechnischer Konzepte in der Angebotsphase Ermittlung von Kosten und Terminen, Übernahme der Projektverantwortung bis zur Montage, Inbetriebna
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Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Prüfungsarbeiten an Brandschutztüren, Feststellanlagen (z.?B. Schiebetüren, Drehflügeltüren) sowie Toranlagen – insbesondere der Marken Dorma,
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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Eigenständige Planung und Koordination der elektro-/ nachrichtentechnischen Gewerke entsprechend den vollständigen Leistungsphasen der HOAI, LPH 1-8 (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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...0,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den
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Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie Überwachung individueller Lernfortschritte Förderung von Handlungskompetenzen und Soft Skills auf professionellem Niveau K
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