Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitgeber in brake (unterweser) - Nov. 2025

9 Jobangebote für Arbeitgeber in brake (unterweser)

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...ür die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet umfassende Dienstleistungen rund um Reifen, Kfz-Service und

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...utierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Region Niedersachsen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein seit 1970 international tätiger Hersteller von Fahrgeschäften für

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...ür die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber in Bremen entwickelt innovative Energie- und Verteidigungstechnologien mit Fokus

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...ür die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit 1978 erfolgreich in der Entwicklung mobiler Lösungen tätig – von

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... von Fachwissen und Praxiserfahrung – auch bei Hochvolt- und Hybridtechnik Das darf Ihr zukünftiger Arbeitgeber erwarten: ​ Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, mit Meisterbrief in der

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... Benefits Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik Firmenfitness

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...lichen Altersvorsorge (mindestens 25%) Die Möglichkeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber durch Entgeltumwandlung zu erhalten E-Bikeleasing und Wellpass Familienfreundliche

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...lichen Altersvorsorge (mindestens 25%) Die Möglichkeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber durch Entgeltumwandlung zu erhalten E-Bike Leasing und Wellpass

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...lichen Altersvorsorge (mindestens 25%) Die Möglichkeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber durch Entgeltumwandlung zu erhalten Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im

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Karriere für Arbeitgeber

Wer auf Basis eines Arbeitsvertrags die Leistung eines Arbeitnehmers fördert und entlohnt, der ist Arbeitgeber. Dabei beruht das Geschäft auf Gegenseitigkeit: Der Arbeitnehmer stellt seine Leistung zur Verfügung, der Arbeitgeber hingegen muss den Arbeitnehmer dafür entlohnen.
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