Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitgeber in Frankfurt (Oder) - Mai 2024

66 Jobangebote für Arbeitgeber in Frankfurt (Oder)

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...ient*innen in betrieblichen Erprobungsphasen. Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen

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... begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Durch regelmäßige Kontakte zu

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...u möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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...Für-immer-Job noch nicht gefunden?Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen?Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen? Dann Bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum

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...u möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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...u möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Du gibst dein Wissen gerne weiter? Dann bist Du in der Alloheim-Familie herzlich

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...e möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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...ofitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberInnovativ, finanzstark und mit Leidenschaft bringt mein Mandant seine Projekte im

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Jobchancen in Frankfurt (Oder)

Frankfurt (Oder) liegt im Bundesland Brandenburg an der deutsch-polnischen Grenze. Die Stadt hat etwa 58.000 Einwohner und ist nach Potsdam und Cottbus die drittgrößte Stadt in Brandenburg.
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Karriere für Arbeitgeber

Wer auf Basis eines Arbeitsvertrags die Leistung eines Arbeitnehmers fördert und entlohnt, der ist Arbeitgeber. Dabei beruht das Geschäft auf Gegenseitigkeit: Der Arbeitnehmer stellt seine Leistung zur Verfügung, der Arbeitgeber hingegen muss den Arbeitnehmer dafür entlohnen.
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