Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitgeber in Frankfurt (Oder) - Juni 2024

8 Jobangebote für Arbeitgeber in Frankfurt (Oder)

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... begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Durch regelmäßige Kontakte zu

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...rausforderung? In Marzahn-Hellersdorf zuhause und seit mehr als 30 Jahren ein sicherer, innovativer Arbeitgeber: Das ist das Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord. Gemeinnützig und mit viel Herz

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...sgemeinschaft. In Marzahn-Hellersdorf zuhause und seit mehr als 30 Jahren ein sicherer, innovativer Arbeitgeber: Das ist das Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord. Gemeinnützig und mit viel Herz

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...k am Cecilienplatz In Marzahn-Hellersdorf zuhause und seit fast 30 Jahren ein sicherer, innovativer Arbeitgeber:Das ist das Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord. Gemeinnützig und mit viel Herz

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...ankte Menschen In Marzahn-Hellersdorf zuhause und seit mehr als 30 Jahren ein sicherer, innovativer Arbeitgeber:Das ist das Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord. Gemeinnützig und mit viel Herz

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...rategien. Sie begleiten betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Durch regelmäßige Kontakte zu

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...u möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? Dann bist du

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...u möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? Dann bist du

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Jobchancen in Frankfurt (Oder)

Frankfurt (Oder) liegt im Bundesland Brandenburg an der deutsch-polnischen Grenze. Die Stadt hat etwa 58.000 Einwohner und ist nach Potsdam und Cottbus die drittgrößte Stadt in Brandenburg.
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Karriere für Arbeitgeber

Wer auf Basis eines Arbeitsvertrags die Leistung eines Arbeitnehmers fördert und entlohnt, der ist Arbeitgeber. Dabei beruht das Geschäft auf Gegenseitigkeit: Der Arbeitnehmer stellt seine Leistung zur Verfügung, der Arbeitgeber hingegen muss den Arbeitnehmer dafür entlohnen.
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