Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitgeber in Haltern am See - Mai 2024

6 Jobangebote für Arbeitgeber in Haltern am See

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...ern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485

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...legen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von rund 233 Millionen Euro auch ein

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...der PraxisVorbereitung und Durchführung von praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfungen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter

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...bringen. Betriebliche Krankenversicherung: Nach der Probezeit profitieren Sie von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Bitte senden Sie Ihre

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...ww.role-models.de Ihr Verantwortungsbereich: Akquise und Kontaktaufbau zu privaten und öffentlichen Arbeitgebern Zusammenarbeit mit Unternehmen Entwicklung einer Toolbox für die Identifikation

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...en fachlichen Niveaus und der persönlichen Atmosphäre geschätzt. Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Einsatzstelle:

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Jobchancen in Haltern am See

Haltern am See ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Sie liegt im Kreis Recklinghausen und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Haltern liegt am Nordufer des Halterner Sees und ist von einer malerischen Landschaft aus Wäldern, Feldern und Seen umgeben. Das Bundesland Nordrhein-Westfalen ist bekannt für seine vielfältige Wirtschaft und industrielle Bedeutung. Die größten Städte in der Umgebung von Haltern sind Recklinghausen, Marl und Dülmen. Die Stadt hat eine Einwohnerzahl von ungefähr 38.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen von Haltern ist das Schloss Sythen, das im 17. Jahrhundert erbaut wurde und heute ein beliebtes Ausflugsziel ist.
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Karriere für Arbeitgeber

Wer auf Basis eines Arbeitsvertrags die Leistung eines Arbeitnehmers fördert und entlohnt, der ist Arbeitgeber. Dabei beruht das Geschäft auf Gegenseitigkeit: Der Arbeitnehmer stellt seine Leistung zur Verfügung, der Arbeitgeber hingegen muss den Arbeitnehmer dafür entlohnen.
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