Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitgeber in Langenhagen - Juni 2024

331 Jobangebote für Arbeitgeber in Langenhagen

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...u möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind

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...Für-immer-Job noch nicht gefunden?Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen?Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen? Dann Bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum

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...nseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?Du möchtest bewohnerorientierte Pflege neu erfahren und Teil moderner

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...e möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?Sie suchen einen abwechslungsreichen Job? Dann sind Sie bei uns herzlich

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...e möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?Sie überlassen die Qualität nicht dem Zufall? Hier sind wir! Wir suchen Sie als

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...hrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):

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...rbeitervergünstigungen (z. B. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven

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Jobchancen in Langenhagen

Langenhagen ist eine Stadt in Niedersachsen, Deutschland. Sie befindet sich in der Region Hannover, etwa 15 Kilometer nordöstlich von Hannover, der Hauptstadt von Niedersachsen. Mit einer Fläche von etwa 71 Quadratkilometern ist Langenhagen die drittgrößte Stadt in der Region Hannover. Die Einwohnerzahl beträgt rund 54.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen von Langenhagen ist das alte Wasserschloss, das heute als kulturelles Zentrum und Veranstaltungsort genutzt wird.
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Karriere für Arbeitgeber

Wer auf Basis eines Arbeitsvertrags die Leistung eines Arbeitnehmers fördert und entlohnt, der ist Arbeitgeber. Dabei beruht das Geschäft auf Gegenseitigkeit: Der Arbeitnehmer stellt seine Leistung zur Verfügung, der Arbeitgeber hingegen muss den Arbeitnehmer dafür entlohnen.
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