Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitnehmerüberlassung in Düsseldorf - Sept. 2025

4 Jobangebote für Arbeitnehmerüberlassung in Düsseldorf

Stellenangebot
Ort : Duisburg Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Gehalt : 50.000 € - 52.000 € brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt : nach

Job ansehen

Stellenangebot
Ort : Wuppertal Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 47.000 € brutto p.a. Kategorie : Energie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung

Job ansehen

Stellenangebot
Ort : Essen Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Gehalt: bis zu 52.000 € brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Technologie / IT Startzeitpunkt : nach

Job ansehen

Stellenangebot
Ort : Remscheid Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Gehalt: bis zu 52.000 € brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Technologie / IT Startzeitpunkt : nach

Job ansehen

Interessante Beiträge zu Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung: Das sollten Sie wissen

Arbeitnehmerüberlassung: Das sollten Sie wissen

Was versteht man unter Arbeitnehmerüberlassung? Was muss ich über Leiharbeit wissen? Welche Vorteile bietet die Arbeitnehmerüberlassung? Alles Wissenswerte über die Tätigkeit als Zeitarbeitnehmer erfahren Sie in diesem Artikel.

mehr

Jobchancen in Düsseldorf

Düsseldorf, die pulsierende Landeshauptstadt von Nordrhein-Westfalen, liegt malerisch am Rhein im Herzen des Rhein-Ruhr-Gebiets. Diese strategisch günstige Lage macht sie zu einem bedeutenden Wirtschafts- und Kulturzentrum der Region.
Stellenangebote in Düsseldorf

Karriere für Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit, bezeichnet ein Beschäftigungsmodell, bei dem ein Arbeitnehmer bei einem Personaldienstleister fest angestellt ist und temporär in anderen Unternehmen arbeitet. Der Personaldienstleister bleibt dabei der offizielle Arbeitgeber und übernimmt die Gehaltszahlung sowie alle arbeitsrechtlichen Verpflichtungen. Dieses Modell ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf Personalbedarfe zu reagieren, während Arbeitnehmer vielfältige Berufserfahrungen sammeln können.
Stellenangebote für Arbeitnehmerüberlassung