Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitnehmerüberlassung in Idar-Oberstein - Okt. 2025

51 Jobangebote für Arbeitnehmerüberlassung in Idar-Oberstein

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Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn 15,23 - 16.50 EUR + Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Branchenzuschläge, Schichtzuschläge Individu...

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Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter technis...

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Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung und weitere Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Individuelle...

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Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Tätigkeit Waren- und Materialtransport innerhalb der Produktions...

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Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn 16.21 - 17.50 EUR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Branchenzuschläge, Schichtzuschläge Tätigkeit Maschin...

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Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Arbeitskleidung wird gestellt Intensive Betreuung Tätigkeit Schalungen auf...

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Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Krisensicherer Job Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Branchenzuschläge, Schichtzuschläge Tätigkeit Maschi...

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Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn ab 15,07 EUR + Zulagen bis zu 100% Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Branchenzuschläge Schichtzuschläge Tä...

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Das bieten wir Ihnen Attraktives Vergütungspaket 16 bis 18 EUR Stundenlohn Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot Gute ö...

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Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach Absprache Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Arbeitskleidung wird gestellt Branchenerfahrung seit 1984 Intensive B...

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Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Fahrtkostenzuschuss Arbeitskleidung wird gestellt Tätigkeit Masc...

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Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach Absprache 16.21 - 17.50 EUR Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Arbeitskleidung wird gestellt Branchene...

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Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung bis 21 EUR Stundenlohn inkl. Branchenzuschläge zzgl. Schichtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Arbeitskleidun...

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Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn 14,50 - 16 EUR + Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Branchenzuschläge und Schichtzuschläge Individue...

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Das bieten wir Ihnen Stundenlöhne ab 18 EUR - 22 EUR je nach Qualifikation Vielfältiges Aufgabengebiet Moderner Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer...

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Interessante Beiträge zu Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung: Das sollten Sie wissen

Arbeitnehmerüberlassung: Das sollten Sie wissen

Was versteht man unter Arbeitnehmerüberlassung? Was muss ich über Leiharbeit wissen? Welche Vorteile bietet die Arbeitnehmerüberlassung? Alles Wissenswerte über die Tätigkeit als Zeitarbeitnehmer erfahren Sie in diesem Artikel.

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Jobchancen in Idar-Oberstein

Idar-Oberstein ist eine Stadt im Landkreis Birkenfeld im wunderschönen Rheinland-Pfalz. Diese faszinierende Stadt liegt malerisch eingebettet im Hunsrück, einer Region, die für ihre atemberaubende Naturlandschaft und reiche Geschichte bekannt ist. Der Fluss Nahe schlängelt sich durch das Stadtgebiet und verleiht Idar-Oberstein seinen ganz besonderen Charme.
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Karriere für Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit, bezeichnet ein Beschäftigungsmodell, bei dem ein Arbeitnehmer bei einem Personaldienstleister fest angestellt ist und temporär in anderen Unternehmen arbeitet. Der Personaldienstleister bleibt dabei der offizielle Arbeitgeber und übernimmt die Gehaltszahlung sowie alle arbeitsrechtlichen Verpflichtungen. Dieses Modell ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf Personalbedarfe zu reagieren, während Arbeitnehmer vielfältige Berufserfahrungen sammeln können.
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