1931 Stellenangebote für Arbeitnehmerüberlassung

Gehaltsbuchhalter für den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 80637 München

Selbständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inkl. Schriftverkehr
Ansprechpartner/in in entgeltrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden, SV-Trägern
Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen
Erstellung und Verbuchung von Rückstellungen aus dem Gehaltsbereich
Datenaufbereitung für die Finanzbuchhaltung und den Zahlungsverkehr
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Facharzt für Anästhesiologie als Vertretungsarzt in Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Hays AG Großraum Bremen

Betreuung der operativen Intensivstation mit 16 Weaning Betten und 6 IMC Betten
Tag-, Spät- und Nachtdienste möglich

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Facharzt für Anästhesie in Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Hays AG Thüringen

Anästhesien im OP

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Facharzt für Anästhesiologie in Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Hays AG Sachsen

Tagdienste im OP
Bei Interesse: Bereitschaftsdienste im OP
Bei Interesse: Schichtdienst auf der IMC

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Facharzt für Innere Medizin in Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Hays AG Sachsen

Sie übernehmen die tägliche Aufnahme, Untersuchung und Diagnose der Patienten
Durchführung der täglichen Visite
Abwechslungsreiche stationäre, ambulante und Notfall-Tätigkeit im Bereich Innere Medizin

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Facharzt für Innere Medizin in Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Hays AG Mecklenburg-Vorpommern

Sie übernehmen die tägliche Aufnahme, Untersuchung und Diagnose der Patienten
Durchführung der täglichen Visite
Abwechslungsreiche stationäre, ambulante und Notfall-Tätigkeit im Bereich innere Medizin

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Facharzt für Frauenheilkunde- und Geburtshilfe als Oberarztvertretung in Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Hays AG Großraum Bremen

Oberarztvertretung mit Schwerpunkt Geburtshilfe
Vordergrund- und Hintergrunddienste

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Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie als Oberarztvertretung in Arbeitnehmerüberlassung für 3 Monate (m/w/d)

Hays AG Großraum Saarbrücken

Tätigkeit als Oberarzt im Vorder- und Hintergrunddienst
Schwerpunkt nach Eignung: Demenzerkrankungen, Psychosen, depressiven Störungen, Suchterkrankungen, ADHS

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Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w)

SThree GmbH Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben
Auftragserfassung, Vertragspflege, Personalaktenpflege unserer externen AÜ-Mitarbeiter
Auswertung und Prüfung der Zeiterfassung und der Arbeitszeitkonten, Fehlzeitenverwaltung
Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung
Erster Ansprechpartner für Anfragen zur Lohnabrechnung von unseren externen AÜ Mitarbeitern
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbess

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LKW Fahrer (m/w/d) - Entsorgungsbranche

Orizon Holding GmbH 40233 Düsseldorf

Erledigung der Fahraufträge gemäß Routenplanung im Bereich Entsorgung / Müllabfuhr
Fahren von LKW, Entsorgungsfahrzeugen, Sperrmüllwagen, etc.
Sicheres Führen der Fahrzeuge auch in engen und kleinen Straßen
Ggf. Mithilfe beim Beladen des Fahrzeuges z.B. bei Entrümpelungen
Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Fahrtauglichkeit des Fahrzeuges

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Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - Elektrowerkzeughersteller

Orizon Holding GmbH 40885 Ratingen

Be- und Entladetätigkeiten mittels Gabelstapler
Kommissionierung von Waren
Verpackung von Waren
Allgemeine Lagertätigkeiten

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Sachbearbeiter (m/w/d) - Versicherungswesen

Orizon Holding GmbH 40477 Düsseldorf

Strukturierung und Aufbereitung von Informationen
Überwachung und Prozessoptimierung
Analyse der Neuschadenanlage und der Rückstände
Ergebnisdokumentation

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Werkstudent (m/w/d) - Versicherungswesen

Orizon Holding GmbH 40477 Düsseldorf

Strukturierung und Aufbereitung von Informationen
Überwachung und Prozessoptimierung
Analyse der Neuschadenanlage und der Rückstände
Ergebnisdokumentation

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Konstruktionsmechaniker - Schiffbautechnik (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 27804 Berne

Bohren von Fundamenten
Verschrauben von Komponenten im Schiffbau
Eigenverantwortliche Übernahme von Schweiß- und Schlossertätigkeiten
Vollständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

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Lagerhelfer (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 47877 Willich

Verpackung und Versand von Waren
Falten von Kartons
Retourenbearbeitung

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Arbeitnehmerüberlassung: Was genau versteht man darunter?

Wenn ein Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber einem Dritten gegen Entgelt überlassen wird, so spricht man unter anderem von Abreitnehmerüberlassung oder auch von Zeitarbeit oder Leiharbeit.

Das bedeutet, dass der Arbeitgeber zum Verleiher wird, der dritte hingegen zum Entleiher.

Arbeitnehmerüberlassung  – was muss dabei beachtet werden?

Es handelt sich hierbei im Grunde genommen um eine Dreiecksbeziehung aus Verleiher, Entleiher und Leiharbeiter, ganz im Gegensatz zu einem normalen Angestelltenverhältnis, bei dem nur zwei Parteien beteiligt sind. Zwischen dem Verleiher und dem Entleiher besteht ein Vertrag, dessen Inhalt die entgeltliche Überlassung von Arbeitskräften ist. Zwischen dem Verleiher und dem Arbeitnehmer hingegen besteht ein Arbeitsverhältnis. Dabei bleibt der Verleiher auch während der Überlassungszeit der Arbeitgeber des Arbeitnehmers auf Zeit. Zwischen dem Leiharbeitnehmer und dem Arbeitgeber hingegen besteht kein Arbeitsverhältnis.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Die Rechte von Leiharbeitnehmer und die Pflichten des Arbeitgebers bzw. des Verleihers werden im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geregelt. Der Verleiher beispielsweise muss über eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis verfügen.

Was gibt es bei der Arbeitnehmerüberlassung für Vorteile?

Der Arbeitgeber hat dabei Vorteile, da er flexibel handeln kann, denn es steht ihm kurzfristig ein großer Bewerberpool zur Verfügung. Er kann schneller reagieren wenn beispielsweise Urlaubszeit ist, wenn Personal krank wird oder wenn der Arbeitsbedarf kurzfristig ansteigt. Zudem hat er weniger Aufwand, weil er kein aufwendiges Auswahlverfahren für Bewerber durchführen muss, sondern einfach auf entsprechende Kräfte zurückgreifen kann.

Stellenangebote gibt es auf dem Stellenmarkt für Leiharbeiter oder Zeitarbeiter mehr als genug und zwar in allen Bereichen. Wer auf Arbeitssuche ist und keinen Job findet, kann auf jeden Fall vorübergehend als Leiharbeiter den passenden Job für sich finden. Leiharbeitnehmer können in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, sowohl als gelernte oder ungelernte Hilfskräfte im gewerblich-technischen Bereich als auch als hochqualifizierter Arbeitnehmer. Der Einsatz beschränkt sich dabei aber fast immer auf einen kurzen Zeitraum – so darf ein Leiharbeitnehmer nicht länger als 18 Monate lang beim selben Kunden im Einsatz sein, es sei denn, dieser Einsatz wurde für drei Monate unterbrochen.