Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsrecht in Koblenz - Mai 2024

8 Jobangebote für Arbeitsrecht in Koblenz

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...ufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem vergleichbaren UmfeldFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtGute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Teams)Gute Englischkenntnisse

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...Fundierte Erfahrung im Umgang mit und im Aufbau von HR-Prozessen und in der Anwendung von deutschem ArbeitsrechtEigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter

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...riflicher und gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit HR-SoftwareAusgeprägtes Verständnis für Zahlen und

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...ufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem vergleichbaren UmfeldFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtGute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Teams)Gute Englischkenntnisse

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...Kenntnisse in der systemischen Beratung mitSie verfügen über Expertise im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und fundierte Kenntnisse in allen Office 365 ProduktenSie bringen

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...erufserfahrungSie verfügen über grundlegende personalwirtschaftliche Kenntnisse, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, erste personalspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet von HR-ProzessenSie

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...ilfe und Rehabilitation solide betriebswirtschaftliche Erfahrungen, Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht solide EDV-Kenntnisse (Office-Paket) Unsere Erwartungen Sie können mit hoher

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... ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft, Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenArbeitsrechts-Kenntnisse von VorteilSAP / Success Factors Kenntnisse von VorteilFließende

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Jobchancen in Koblenz

Koblenz liegt im westlichen Teil von Deutschland und ist die drittgrößte Stadt in Rheinland-Pfalz. Die Stadt befindet sich am Zusammenfluss von Rhein und Mosel und bietet eine malerische Kulisse mit vielen historischen Gebäuden.
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Karriere für Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht umfasst alle gesetzlichen Bestimmungen, Regelungen und Rechte, die sich auf das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern beziehen. Es regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und legt die Rahmenbedingungen für Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen, Kündigungen, Urlaubsansprüche, Arbeitszeiten und vieles mehr fest.
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