Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsrecht in ladenburg - Juni 2024
11 Jobangebote für Arbeitsrecht in ladenburg
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...s Strategie für den BetreuungsbereichBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen u.A. auch in der Personalbeschaffung und im Change
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...egistrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Mein ArbeitgeberEine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei Sie beraten Mandanten auf höchstem NiveauSie beraten
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...es Entgelttransparenzgesetzes innerhalb der Personalabteilung eines UnternehmensAnsprechpartner für arbeitsrechtliche Belange innerhalb des PersonalbereichesAufarbeitung von rechtlichen Auflagen
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...hiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des ArbeitsrechtsBesondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei
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...enden internationalen Wirtschaftskanzleien Sie beraten in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrecht mit einem Fokus auf Transaktionen und SanierungenGestaltung und umfassende
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...eberInternationale Wirtschaftskanzlei Sie beraten zu sämtlichen Themen des Kollektiv- und IndividualarbeitsrechtsZu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Wahrnehmung von Gerichtsterminen und die
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...tner für sämtliche Fragestellungen aus dem Bereich des Vertrags-, Unternehmens-, Gesellschafts- und ArbeitsrechtSie betreuen und beraten die Sales-Kollegen z.B. hinsichtlich der Prüfung,
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...wicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische Führung eines TeamsBeratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen FragenDurchführung der operativen Personalprozesse (Holding
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...fficeIdealerweise verfügen Sie über Erfahrung in Mitarbeiterentsendungen und besitzen Kenntnisse im ArbeitsrechtGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie können sich auf spannende und
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...n Vorteil. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich HR Management von Vorteil.Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der An- wendung von HR-Best Practices.Ausgezeichnete
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...mit Schwerpunkt Personal Fünfjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld wünschenswertSehr gute Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht KenntnisseGute Englisch Kenntnisse in Wort und