Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Berlin - Juni 2024
8 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Berlin
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Verwaltungsmitarbeiter*in für die Bewohnerabrechnung Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: St. Alexius SeniorenpflegeheimIn unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz
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Pflegehelfer*in für den Nachtdienst Berlin with immediate effect Teilzeit Einrichtung: St. Alexius SeniorenpflegeheimIn unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz der ganzheitlichen
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Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in für Seniorenpflegeheim Berlin with immediate effect Teilzeit Einrichtung: St. Alexius SeniorenpflegeheimIn unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz
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...ersorgung (KZVK)Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenEinen befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf EntfristungEin freundliches und aufgeschlossenes Team sowie gute
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... Geriatrie in Teilzeit (34h/Woche), vorerst befristet bis 30.11.2025, mit Option auf Festanstellung Berlin with immediate effect Teilzeit Einrichtung: St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-MitteDie
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...iche Altersversorgung (KZVK)Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenEinen befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf EntfristungGeregelte Arbeitszeiten und Führung von
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...izinische*r Fachangestellte*r für administrative Aufgaben in der Notaufnahme im Drei-Schicht-System Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: Alexianer Krankenhaus
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Genesungsbegleitung/Peers mit EX-IN Ausbildung Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-MitteDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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