Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Hagenow - Mai 2024

14 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Hagenow

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pflegerische Tätigkeiten Planung und Umsetzung einer aktivierenden bzw. reaktivierenden und ressourcenerhaltenden Pflege im Rahmen der Bezugspflege Erstellung und Evaluierung der individuellen Pflegep

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Initiierung von Unterstützungsprozessen für Menschen mit schweren Behinderungen Organisation von Tagesstrukturen und Entwicklung von Förderangeboten Bereitschaft zur Übernahme und Durchführung von pfl

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Unterstützung bei der nächtlichen Bewohnerversorgung Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner/-innen fachgerechte Dokumentation der geleisteten Arbeit Umsetzung anerkannter

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Logopädie bei allen Formen frühkindlicher Sprach- und Kommunikationsstörungen therapeutische Förderung der Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt Therapie und Beratung in den Räumen der IFF, in der K

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pflegerische Tätigkeiten Planung und Umsetzung einer aktivierenden bzw. reaktivierenden und ressourcenerhaltenden Pflege im Rahmen der Bezugspflege Erstellung und Evaluierung der individuellen Pflegep

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Planung von beschäftigungstherapeutischen Maßnahmen für alle Bewohner/-innen Aufnehmen der Bedürfnisse/Interessen der Bewohner/-innen und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung Kommunikation zwisch

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...ebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer

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...lliativPflege #PflegeBeratung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) attraktive Arbeitszeiten, keine

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktis

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktis

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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...ehender therapeutischer Angeboteein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklimaeinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit entsprechend Ihres Wunsches attraktive

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Jobchancen in Hagenow

Hagenow ist eine Stadt in Mecklenburg-Vorpommern und liegt etwa 50 km südwestlich von Schwerin sowie 30 km nordöstlich von Ludwigslust. In der näheren Umgebung befinden sich die Städte Parchim, Wittenburg und Boizenburg. Die Stadt hat ca. 12.000 Einwohner und ist bekannt für ihre historische Altstadt mit dem Wasserturm als Wahrzeichen.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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