Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Kassel - Mai 2024

8 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Kassel

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...aben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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...aben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer

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...legeBeratung #hauseigeneKueche #AngehoerigenAkademie #SollingVogler Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive

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...es, erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem und die Regionalleitung du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30

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...t Prozesse und Angebote mit. Zeit: flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; unbefristeter Arbeitsvertrag; Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; Sie begleiten

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...lungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Das versprechen wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche

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...on zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Unser Angebot: attraktive Vergütung; einen unbefristeten Arbeitsvertrag; zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen; 30 Tage

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... Tätigkeit bei uns aufnehmen. Wir freuen uns auf Sie. Das versprechen wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag; eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen; Gestaltungsspielraum

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Jobchancen in Kassel

Kassel liegt in Nordhessen, in der Mitte Deutschlands. Die Stadt erstreckt sich entlang der Fulda und ist von einer malerischen Landschaft umgeben. Mit seiner zentralen Lage in Deutschland ist Kassel gut erreichbar und ein attraktiver Ort für Jobsuchende.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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