Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Langenhagen - Juni 2024

94 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Langenhagen

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...nstieg bei innovativen UnternehmenSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBUnbefristeter Arbeitsvertrag möglich Ihr KontaktReferenznummer751452/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621

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...te MS-Office-Kenntnisse Interessante Aufgaben mit guten EntwicklungsperspektivenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren BrancheFlache HierarchienAttraktives Gehalt und eine

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Besetzung der Telefonzentrale und des Eingangsbereiches Terminorganisation und -koordinierung Erledigung administrativer Aufgaben für Direktion und Verwaltung Aktive Unterstützung der stellvertretende

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...en der Zugvorbereitungen (zB. Rangier-, Binde-, und Kuppelarbeiten) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Lohnniveau Spesenerstattung, Laptop, Smartphone Übernahme von

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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...bauten und Bestandgebäuden Einen zukunftssicheren und vielseitigen Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein kompetentes und hochmotiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld

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Bewohneradministration, wie z. B. Beitragsverwaltung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Mahnwesen Allgemeine Büroorganisation Verantwortungsübernahme für die komplexe Rechnungslegung Unterstützung

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktis

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...ubauten und Bestandgebäude Einen zukunftssicheren und vielseitigen Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein kompetentes und hochmotiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld

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...Sie: interessante und abwechslungsreiche Einsätze langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sehr gutes Lohnniveau ein Dienstwagen mit 1Prozent Regelung regelmäßige

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WIR MACHEN. Seit 125 Jahren Sie sind bereit, beruflich etwas Neues zu starten? Dann bewerben Sie sich bei uns als Zugführer und Rangierbegleiter Bau (m/w/d) und werden Teil unseres Teams! So sieht I...

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...ebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie

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Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mi

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Jobchancen in Langenhagen

Langenhagen ist eine Stadt in Niedersachsen, Deutschland. Sie befindet sich in der Region Hannover, etwa 15 Kilometer nordöstlich von Hannover, der Hauptstadt von Niedersachsen. Mit einer Fläche von etwa 71 Quadratkilometern ist Langenhagen die drittgrößte Stadt in der Region Hannover. Die Einwohnerzahl beträgt rund 54.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen von Langenhagen ist das alte Wasserschloss, das heute als kulturelles Zentrum und Veranstaltungsort genutzt wird.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen der Beschäftigung festlegt. Er regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und bildet die Grundlage für das Arbeitsverhältnis. Ein Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Klarheit und Rechtssicherheit zu gewährleisten.
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