Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Oranienburg - Juni 2024
9 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Oranienburg
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...n unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket-Job
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...eitszeit zwischen 08:00 - 17:00 Uhr (die Wochenenden sind frei). Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach den AVR DWBO (Entgeltgruppe 8), 38,5h/Woche bei 13
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Ergo- und beschäftigungstherapeutische Betreuung der Bewohner*innen Planung und Durchführung von Gruppen- und EinzelbetreuungAnleitung und Einarbeitung von Mitarbeiter*innen in der Beschäftigung (Allt
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Ergotherapeutische Befunderhebung; TherapieplanungDurchführung von EinzelbehandlungenTeilnahme an patientenbezogenen BesprechungenPC-gestützte Dokumentation
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Ergotherapeutische Befunderhebung; TherapieplanungDurchführung von EinzelbehandlungenTeilnahme an patientenbezogenen BesprechungenPC gestützte Dokumentation
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Erstellung individueller Behandlungspläne für Patienten entsprechend ärztlicher Anweisung im Therapeutischen Team der GeriatrieZiel- und Maßnahmenplanung mit geriatrischen PatientenDurchführung qualit
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Ergotherapie mit Erwachsenen im Einzel-und GruppentherapiesettingTherapiegruppen im co-therapeutischen Setting Selbstständige praktische Arbeit mit den Patient*innen auf der Grundlage ressourcenorient
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Individuelle psychosoziale Begleitung und ergotherapeutisches Angebot für die Patient*innen im häuslichen Umfeld Tägliche Hausbesuche - zumeist allein bei den Patient*innenIndividuelle psychosoziale B
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...n unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket-Job
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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