Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Oranienburg - Mai 2024

12 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Oranienburg

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...E für Schwarzblech Sie bringen Einsatz, Engagement und Teamgeist mit Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte

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...tzow. Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (37,50 h/ Woche). Unbefristeten Arbeitsvertrag Zusatzurlaub und Jubiläumsgratifikation sowie gestaffeltes Urlaubs- und

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... bei der Arbeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B wünschenswert Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung plus Erfolgs- und Sonderzahlung, somit 12,9 Monatsentgelte

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...ndarbeitNachweis der Berechtigung zur Nutzung von Motorsägen wünschenswert Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung plus Sonderzahlung: ab 36.324 Euro brutto im Jahr, abhängig von

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... bei der Arbeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B wünschenswert Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung plus Erfolgs- und Sonderzahlung, somit 12,9 Monatsentgelte

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...Bereitschaft zur saisonbedingten Nacht- und Wochenendarbeit (Winterdienst) Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der degewo Gebäudeservice GmbHVergütung: ab 36.324 Euro brutto im Jahr plus

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...gen. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, gute Entwicklungsmöglichkeiten

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...gen. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, gute Entwicklungsmöglichkeiten

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Oranienburg liegt im Bundesland Brandenburg, nördlich von Berlin. Die Stadt befindet sich am Fluss Havel und ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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