Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag - Juni 2024

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...nikationsfähigkeitBelastbarkeit und TeamfähigkeitFlexibilität und Einsatzfreude Einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Beginn anEine Gesundheitsprämie bei geringen KrankheitstagenFlache

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

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...Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für

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...ares sowie GrafikprogrammenBereitschaft, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren UmfeldEine 38-Stunden-Woche30 erholsame Urlaubstage

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...nehmen und eigenständig weiterzuentwickelnSehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitFlexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageUmfassende Einarbeitung

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Führung aller PersonalprozesseAlle Aufgaben zwischen „hire“ und „retire“Erstellung von Arbeitsverträgen und VertragsanpassungenVerhandlungen mit dem BetriebsratManagen von Aufgaben im Bereich Business

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Ansprechpartner am HR Servicepoint in Hanau für die Mitarbeiter*innen Annahme von Anliegen der Mitarbeiter*innen und Weiterleitung von Dokumenten mittels des Ticketsystems Ausdruck und Versand von Ver

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...mfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten ArbeitsvertragGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für

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...entierte und freundliche PersönlichkeitHumor, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft Unbefristeter ArbeitsvertragÜberdurchschnittliche Vergütung30 Urlaubstage (nach Probezeit)Mobiles Arbeiten

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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung und Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und KündigungenSicherstellung

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Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dok

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Betreuung von Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen BereichPersonalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt eines definierten MitarbeiterkreisErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsän

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...sgeprägte Kommunikations- und Team Fähigkeit Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiUnbefristetes Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebEinarbeitung und

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Verantwortung für die Umsetzung operativer PersonalprozesseErstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische

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Vorauswahl über Bewerber nach Unterlagen treffen, Unterlagen/Übersichten für die betreffenden Fachabteilungen erstellen und versendenVorbereiten und auswerten von Personalaktionen (Entgeltveränderunge