Stellenangebote für Ausbilder

Aufgaben

  • Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen im mechanischen Bereich sowie von Sozialkompetenz
  • Förderung des Entwicklungsprozesses der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung
  • Organisation, Planung und Steuerung des gesamten Ausbildungsprozesses
  • Durchführung von internen Schulungen und Projekten
  • aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie
  • Planung und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen
  • Ansprechpartner für Schulen, IHK usw.
  • Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Anweisungen

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung
  • idealerweise mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen und/oder kaufmännischen Ausbildung
  • PC-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz mit pädagogischem Geschick
  • ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
  • Bereitschaft und Engagement, ab und zu am Samstag mit den Azubis Projekte durchzuführen
  • qualitätsbewusste Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Jobs Ausbilder - Jobangebote Ausbilder - offene Stellen Ausbilder

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...en Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bad Kreuznach als: Ausbilder (m/w/d) Metallberufe zum 13.09.2021, in Vollzeit/Teilzeit, 19,50 - 39,00 Std./Woche,

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... am Standort Gütersloh suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Sie als engagierten Ausbilder(m/w/d) im Metallbereich (Q-2-4-0 gem. Haustarifvertrag) in Vollzeit (40

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Ausbilder für Brandschutzhelfer (m/w/d) auf 450 €-Basis svt Holding GmbH Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Expert*innen im passiven Brandschutz und der

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...te am Standort Hamburg suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Sie als engagierten Ausbilder Lager/Handel/Logistik (Pädagogischer Mitarbeiter) (m/w/d) (Gruppe I, Abschnitt III.

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...d eines Übungsparcours Berufsübliche Tätigkeiten Dein ProfilEinschlägige Berufserfahrung als Staplerausbilder (m/w/d) bzw. Staplerfahrer (m/w/d) Ausbilderschein wünschenswert, aber nicht

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2021

Stellenangebote Ausbilder - die wichtigsten Fragen

Was macht ein Ausbilder?

Die zahlreichen Inhalte von Ausbildungsrahmenplänen, die es für die einzelnen Berufe gibt, werden von den Ausbildern in die Praxis umgesetzt.

Sie arbeiten im Unternehmen, wo sie die Auszubildenden (mit) auswählen und die Einhaltung des betrieblichen Ausbildungsplanes überwachen.

Sie kontrollieren dabei die Ausbildungsnachweise und unterweisen die Auszubildenden in Inhalten praktischer und theoretischer Art.

Welche Aufgaben hat der Ausbilder?

Der Ausbilder führt den betrieblichen Teil der Ausbildung durch und ist der Ansprechpartner für die Lernenden im Unternehmen.

Die Leistungen, Lernfortschritte und das Verhalten der Jugendlichen wird vom Ausbilder bewertet und überwacht. Außerdem ist er zuständig, wenn es zwischen den Auszubildenden und den Mitarbeitern zu Problemen kommt. Er ist dafür verantwortlich, die sogenannten Ausbildungsakten zu führen und bei Lernschwierigkeiten individuelle Förderungen anzuregen und selbst durchzuführen.

Welches Verhältnis hat der Ausbilder zur Berufsschule und zur IHK?

Selbstverständlich überwacht der Ausbilder auch, ob die Lehrlinge regelmäßig die Berufsschule besuchen und dort die gewünschten Ergebnisse erbringen.

Die Auszubildenden müssen zu Prüfungen und Lehrgängen angemeldet werden, was ebenfalls in den Arbeitsbereich des Ausbilders fällt. Er verfasst ihre Arbeitszeugnisse bzw. wirkt bei deren Erstellung mit.

Unter Umständen ist es dem Ausbilder zugedacht, dass er in der Prüfungskommission der IHK sitzt und dort mitwirkt.

Wie wird man Ausbilder?

Um diesen Job zu erledigen, muss der Ausbilder selbst einige Fortbildungen durchlaufen.

So wird er unterrichtet in den Kriterien zur Auswahl von Auszubildenden oder der Auswahl von Ausbildungsberufen für das Unternehmen. Er kann sich während seiner Fortbildung spezialisieren auf Ausbildungen in Gewerben oder im Handwerk, im öffentlichen Dienst oder der Landwirtschaft sowie im Bergwesen.

Seit 2009 ist es wieder Pflicht, eine sogenannte Ausbilder-Eignungs-Prüfung zu absolvieren.

Des Weiteren ist es wichtig, eine abgeschlossene Berufsausbildung zu besitzen und einige Berufserfahrung.

Stattdessen wird auch anerkannt, eine Prüfung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung mit Berufspraxis nachzuweisen oder einen Abschluss eines Hochschulstudiums mit anschließender Berufspraxis.

Ausbilder für anerkannte Ausbildungsberufe können in den verschiedensten Branchen tätig sein sowie auch im öffentlichen Dienst.

Was verdient ein Ausbilder?

Ein Ausbilder verdient im Schnitt pro Monat 2.300 Euro und 3.700 Euro.

Das Gehalt richtet sind nach Branche, Region und dem Unternehmen, für das ausgebildet wird. Die Verdienstspanne zeigt, dass es sich Spezialisierung und eigene Weiterbildung lohnt, um als Experte sein Wissen und können gezielt weiterzugeben.

Wie macht man als Ausbilder Karriere?

Als Ausbilder können Sie in die in die private oder öffentliche Weiterbildung wechseln und dort eine Fach- oder Führungsaufgabe übernehmen.

Auch Online-Ausbildung - Stichwort Google Classroom - liegt im Trend und bietet für gute Ausbilder nahezu unbegrenzte Entfaltungsmöglichkeiten sowohl persönlich wie auch beruflich.