Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Auszubildende in Dortmund - Sept. 2025

6 Jobangebote für Auszubildende in Dortmund

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...ung „Fliedner Pflege & Wohnen am Park“ in Duisburg-Großenbaum braucht Sie zum 01. Februar 2026: Auszubildende in der Pflegefachassistenz (m/w/div) in Vollzeit. Wo wir Ihre Hilfe brauchen:

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Unsere Einrichtung „Fliedner Pflege & Wohnen am Park“ in Duisburg-Großenbaum sucht Sie: Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/div) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Eine

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...Duisburg, Stemwede, Greven/Münster, Norderstedt und Oldenburg suchen wir Dich ab dem 01.08.2026 als Auszubildenden zum Kanalbauer (m/w/d). Deine Aufgaben Werde Spezialist der „Unterwelt“ Jede

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...rg, Stemwede, Greven/Münster, Norderstedt oder Frankfurt/Main suchen wir Dich ab dem 01.08.2026 als Auszubildenden zum Straßenbauer (m/w/d). Deine Aufgaben Ohne Dich fährt Deutschland nicht.

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...earning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur

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Dortmund befindet sich im Herzen des Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im östlichen Ruhrgebiet. Als größte Stadt Westfalens und achtgrößte Stadt Deutschlands nimmt Dortmund eine zentrale Position in der Metropolregion Rhein-Ruhr ein. Die strategisch günstige Lage macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschafts- und Handelszentrum.
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Karriere für Auszubildende

Der Begriff „Auszubildende“ bezeichnet junge Menschen, die sich in einem Ausbildungsverhältnis befinden und eine Berufsausbildung in einem Unternehmen absolvieren. Sie sind in der Regel zwischen 16 und 25 Jahre alt und kombinieren praktische Arbeit im Betrieb mit theoretischem Unterricht in Berufsschulen. Diese duale Ausbildung vermittelt sowohl fachliches Know-how als auch soziale Kompetenzen, die für den Berufseinstieg wichtig sind. Der Status als Auszubildender bringt bestimmte Rechte und Pflichten mit sich, wie z.B. Anspruch auf Vergütung, Urlaub und die Teilnahme an Prüfungen sowie die Pflicht zur Lernbereitschaft und zur Einhaltung von Betriebsregeln.
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