Aktuelle Jobs und Stellenangebote für befristet in Hamburg - Mai 2024

7 Jobangebote für befristet in Hamburg

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...ieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES7 mit zusätzlicherAltersversorgung und Sonderzahlungen eine befristete Stelle in Teilzeit (1515 Stunden proJahr) bis vorerst 28.02.2024 eine

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...hen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet bis zum 10.09.2025. Der Einsatz erfolgt in einer Berufsvorbereitenden

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...:in für Pflegeberufe (m/w/d)in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden in der Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2025 zu besetzen. Sie sind motiviert, an der Weiterentwicklung einer

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...entargruppen. Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES 7 mit zusätzlicherAltersversorgung eine befristete Stelle, 100% (2020 Stunden proJahr) eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe

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...54 € bis 3.850,82 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet im Betriebsteil Kinder, Jugend und Familie in Lüneburgbefristet als Zweitkraft in

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...eren oder die Zeit bis zur Ausbildung oder zum Studium überbrücken? Im FSJ kannst du dich für einen befristeten Zeitraum sozial engagieren. Neben deiner praktischen Tätigkeit lernst du andere

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...ieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES7 mit zusätzlicherAltersversorgung und Sonderzahlungen eine befristete Stelle in Teilzeit (1515 Stunden proJahr) bis vorerst 28.02.2024 eine

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Jobchancen in Hamburg

Hamburg liegt im Norden Deutschlands und ist eine Hafenstadt an der Elbe. Sie befindet sich in der Region Norddeutschland und ist das Tor zur Nordsee.
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Karriere für befristet

Befristet, auch bekannt als befristete Anstellung oder befristeter Vertrag, ist eine Beschäftigungsform auf dem deutschen Arbeitsmarkt, bei der der Arbeitsvertrag eine zeitliche Begrenzung aufweist. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer nur für einen bestimmten Zeitraum in einem Unternehmen tätig ist. Diese zeitliche Begrenzung kann auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, wie saisonale Schwankungen, Projektdauer oder vorübergehenden Personalbedarf. Befristete Arbeitsverhältnisse sind in Deutschland gesetzlich geregelt und können befristet sein, ohne dass ein spezifischer Grund vorliegt, oder aufgrund eines sachlichen Grundes, wie beispielsweise einer Vertretung oder eines Projektzeitraums.
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