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Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten, wie Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsveränderungen und sonstiger Dokumente Eingabe von Personalstammdaten Bearbeitung administrativer Aufgaben de
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Leitung und Weiterentwicklung des Talent Akquisition-Teams Verantwortung für die Besetzung zahlreicher Positionen in Produktion, Labor Analytics etc. Eigenständige Betreuung von Stellen – von der Auss
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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft Eigenständige Umsetzung
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...tgestaltung der digitalen Transformation in den Bereichen HR und Finanzen Begleitung von Change-Prozessen und kulturellem Wandel Verantwortung für Buchhaltung, Bilanzierung, Budgetplanung,
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Projektfokus: Mitarbeit im unternehmensweiten Transformationsprogramm sowie aktive Unterstützung im Projekt Systemeinführung begleiten: Durchführung von Tests, Schulungen, Bug-Fixing und Fit-Gap-Works
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Du begleitest die Kunden langfristig bei der Weiterentwicklung und Umsetzung ihrer IT-Security-Strategie Du vertrittst unser Cyber Security Portfolio gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholde
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Sie übernehmen die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Sie sind für die Erstellung von Dokumenten im Bereich HR zuständig Sie übernehmen das Melde- sowie Bescheinigungswesen Sie sind für die
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Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Stammdatenpflege und Abrechnungsläufe Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern Erstellung von HR-Repo
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Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen Steuerung der operativen HR-Prozesse über den gesa
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Sie beraten Kunden aus der Fertigungsindustrie sowie dem Dienstleistungssektor umfassend in SAP Finance- und Controlling-Themen. Dabei begleiten Sie Projekte ganzheitlich – von der Analyse bestehender
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... Zielgruppen im Unternehmen. Sie planen und organisieren Personalmarketingmaßnahmen wie Ausbildungsmessen und Karriereevents an Hochschulen. Sie sind Ansprechpartner*in für externe Institutionen
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Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden - dabei verantworten Sie den gesamten deutschen Markt und gestalten das Wachstum aktiv mit Sie betreuen die Bestandskunden und bauen langfristige, vertrauen
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Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, einschließlich der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Arbe
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Sie übernehmen die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen und den Behörden Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen