Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter in billerbeck - Okt. 2025

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Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Stammdatenpflege und Abrechnungsläufe Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern Erstellung von HR-Repo

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Ganzheitliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle Fachliche Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Organisation und Durchführung des

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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit LOGA Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner für Mitarbeitende un

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Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsve

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Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung der Zeitwirtschaft und Klärung lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlicher Fragen Personaladministration und -betreuung als

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Du übernimmst die Verantwortung für die Planung zur sicheren Integration von Netzanschlüssen mit Erzeugungsanlagen, Ladeinfrastrukturen und Speichern in die Netze Genehmigung: Du bist der Ansprechpart

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Ansprechpartner für alle Fragen rund um Reisekosten Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Betreuung und Pflege des Reisebuchungsportals Beantragung und Verwaltung von BahnCards Prüfung

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Du bist zentrale Ansprechperson für zwei Bereichsleiter und ihre Teams, koordinierst Termine auf allen Managementebenen und behältst dabei souverän mehrere Kalender im Blick Du verstehst Dich als Teil

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Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM) Erstellung von HR-Analysen und R

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Mitarbeit an Projekten zu Vergütung & Benefits (z.?B. Jobarchitektur) Unterstützung bei neuen HR-Initiativen und Einhaltung von Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Partnern Auswertung von Vergütu

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Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Verwaltung der Personalstammdaten Sie sind für die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkas

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Unterstützung der Kunden bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung eines Mandantenstamms zu abrechnungsrelevanten Themen Beantwortung von Fragen zur Abrechnung Einführung von Modulen im System Beg

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Enge Zusammenarbeitung mit der Personalleitung und Unterstützung Unterstützung im Personalcontrolling und Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Dokumenten E