Stellenangebot
Ihre Aufgaben – Verantwortung trifft Kommunikation
Rückhalt für den Außendienst: Sie organisieren, planen und sorgen für klare Abläufe
Kommunikation mit Kundinnen, Kunden und Versicherungsgesellscha
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Sie arbeiten eng mit Führungskräften, HR Business Partnern, dem Betriebsrat sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretung zusammen.
Sie koordinieren die Berufsausbildung in allen Bereichen (gewerbli
München, NRW Vollzeit
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Du bist zentrale Ansprechperson für zwei Bereichsleiter und ihre Teams, koordinierst Termine auf allen Managementebenen und behältst dabei souverän mehrere Kalender im Blick Du verstehst Dich als Teil
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Wir als Personalberater begleiten Sie aktuell im Rahmen einer Direktvermittlung auf dem Weg zu einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion im Personalwesen.
Unser Mandant – ein erfolgreiches, mittel...
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Ihre Aufgaben – Verantwortung trifft Kommunikation
Rückhalt für den Außendienst: Sie organisieren, planen und sorgen für klare Abläufe
Kommunikation mit Kundinnen, Kunden und Versicherungsgesellscha
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Treibe mit uns die Energiewende voran! Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Projekt- und Geschäftsleitung (m/w/d) dabei, elektrische Energie so effizient wie möglich zum Abnehmer zu bringe...
Gevelsberg Vollzeit
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Enge Zusammenarbeitung mit der Personalleitung und Unterstützung Unterstützung im Personalcontrolling und Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Dokumenten E
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Bei uns wirst Du die Grundpflege aktiv durchführen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erler
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BERATER*IN und UNTERSTÜTZER*IN
Mit Ihrer Kompetenz sind Sie Hauptansprechpartner*in für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen.
GENERALIST*IN
Sie nehmen
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Unterstützung der Kunden bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung eines Mandantenstamms zu abrechnungsrelevanten Themen Beantwortung von Fragen zur Abrechnung Einführung von Modulen im System Beg
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Ihre Aufgaben – Verantwortung trifft Kommunikation
Rückhalt für den Außendienst: Sie organisieren, planen und sorgen für klare Abläufe
Kommunikation mit Kundinnen, Kunden und Versicherungsgesellscha
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Führung und Weiterentwicklung eines HR Operations Teams (14 Mitarbeitende) mit Fokus auf Payroll und Bescheinigungswesen Strukturierung und Optimierung operativer HR-Prozesse – insbesondere in einem U