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Ganzheitliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle Fachliche Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Organisation und Durchführung des
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Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsve
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Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Stammdatenpflege und Abrechnungsläufe Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern Erstellung von HR-Repo
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung der Zeitwirtschaft und Klärung lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlicher Fragen Personaladministration und -betreuung als
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Ansprechpartner für alle Fragen rund um Reisekosten Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Betreuung und Pflege des Reisebuchungsportals Beantragung und Verwaltung von BahnCards
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...ind. Lernen Sie Ihr neues Team kennen, bei dem Engagement und gute Stimmung zukünftig Ihr täglicher Begleiter sein werden. In Ihrer Tätigkeit profitieren Sie zudem von vielfältigen Vorteilen
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Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM) Erstellung von HR-Analysen und R
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Mitarbeit an Projekten zu Vergütung & Benefits (z.?B. Jobarchitektur) Unterstützung bei neuen HR-Initiativen und Einhaltung von Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Partnern Auswertung von Vergütu
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Als Controller * in mit Schwerpunkt Personalcontrolling sorgen Sie dafür, dass in unserem HR-Bereich die Zahlen stimmen!
Sie erstellen Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen.
Die Pflege und Wei
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Enge Zusammenarbeitung mit der Personalleitung und Unterstützung Unterstützung im Personalcontrolling und Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Dokumenten E
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Unterstützung der Kunden bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung eines Mandantenstamms zu abrechnungsrelevanten Themen Beantwortung von Fragen zur Abrechnung Einführung von Modulen im System Beg
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Wir als Personalberater begleiten Sie aktuell im Rahmen einer Direktvermittlung auf dem Weg zu einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion im Personalwesen.
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Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Verwaltung der Personalstammdaten Sie sind für die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkas