Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter in Freudenstadt - Okt. 2025

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Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung Analyse und Optimierung bestehender Buchhaltungsproz

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Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. Vertragsverhandlung

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Du bearbeitest alle aufkommenden arbeitsrechtlichen/disziplinarischen Einzelfälle insbesondere im Zusammenhang mit Regelverstößen sowie bei krankheitsbedingten Sachverhalten. Du klärst den Sachverhalt

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Material im Fluss halten: Disposition von Bauteilen, Baugruppen und Materialien für eine störungsfreie Produktion Kommunikation auf Augenhöhe: Täglicher Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen

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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell Sie beraten Führungs

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Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden durch Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung Sie sind

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Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen Pflege der Personalakten und Bearbeiten von Ein- und Austritten Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitenden Erstellung von Report und Statistiken aus dem

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Sie konzipieren und entwickeln Embedded Software-Komponenten in C/C++ für Echtzeitsteuerungen mit Schwerpunkt von hardwarenahe Treibern für Linux und/oder Windows CE Sie unterstützen bei der Weiterent

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Sie übernehmen die rechtliche Begleitung von Vertragsprozessen im Zivilrecht Sie erstellen, prüfen und verhandeln Verträge, insbesondere im Bereich projektbezogener Kooperationen und Dienstleistungen

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Sie betreuen und pflegen die elektronische Dienstplanung für alle Berufsgruppen im System Time Office Sie passen das Dienstplanprogramm individuell an und setzen neue tarifliche Regelungen technisch

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Sie führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen durch, analysieren und bewerten Geschäftsprozesse, erarbeiten Empfehlungen und stimmen mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Beseitigung der festgest

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Sie übernehmen die strategische, fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Rückversicherung Sie gestalten die Rückversicherungsstruktur des Unternehmens, analysieren bestehende

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In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technische Entwicklung im Bereich Sondermaschinenbau Sie analysieren spezifische Anforderungen, leiten daraus geeignete Maßnahmen ab und führen Versu

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Du koordinierst und steuerst das Projekt mit unter Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligter Du unterst

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Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrie