Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter in Idar-Oberstein - Okt. 2025
12 Jobangebote für Begleiter in Idar-Oberstein
Kronweiler Vollzeit
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Unterstützung bei personalbezogenen Entscheidungen wie Rekrutierung, Entwicklung, Vergütung und Konfliktlösung – stets in enger Abstimmung mit HR-Spezialisten Sicherstellung einer abgestimmten Persona
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Sie übernehmen die Betreuung der Telefonzentrale: Entgegennahme von Anrufen sowie Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner Sie empfangen Besucher freundlich und leiten sie an die entsprechende
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Du agierst als Sparringspartner für die Fachbereiche und unterstützt bei strategischen Entscheidungen Du entwickelst das interne Reporting weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab D
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Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Geschäftsbereiche Finanzen, Controlling und IT, sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams. Die Üb
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Sie übernehmen die Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation interner Audits Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit dem Group Internal Audit Team des Mutterkonz
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Erfahrung in Kundenbetreuung / Support Erste Erfahrung in Stammdatenpflege von Vorteil Gutes Maß an Verständnis für komplexere Inhalte Gutes Prozessverständnis
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Verantwortung für die Entgeltabrechnung von ca. 150 Mitarbeitenden inkl. Zusammenarbeit mit externem Payrollanbieter Mitarbeit in allen operativen und strategischen HR-Themen – von Recruiting bis Pers
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Sie führen mit ruhiger Hand und einem Blick fürs Detail Klebe- und Fügeschritte durch – dabei ist Präzision gefragt.
Das Aufbringen von Folien in fein abgestimmte Schichtaufbauten gehört ebenso zu Ih
Gerolstein Vollzeit
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Ansprechpartner:in für Führungskräfte an den deutschen Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen und Entscheidungsprozessen
Mitwirkung an globalen HR-Initiativen, inklusive Entwicklung u
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Als Head of Accounting (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Buchhaltung der deutschen Gesellschaften Sie übernehmen die Führung eines mehrköpfigen Teams Sie definieren Prozesse, sorgen für kla
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Mitarbeit in allen operativen und strategischen HR-Themen – von Recruiting bis Personalentwicklung Administration von Verträgen, Bewerbungsprozessen und Zeiterfassung (ProTime)
Erstellung von Persona
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Sie unterstützen bei der Verwaltung des Prozesses der Konsolidierung und der damit verbundenen Subprozesse Sie führen Währungsumrechnungen der ausländischen Tochtergesellschaften in die Berichtswährun