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Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich des Verwaltungsrechts insbesondere des Beamtenrechts Sie bereiten Klagen eigenständig vor und begleiten die Verfahren bis zur Entscheidung zu
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Verantwortung für die Betriebsergebnisrechnung und Kostenstellenplanung Ihres Bereichs Erstellung von Forecasts und belastbaren Budgets Monats-, Quartals- und Jahresberichte, die strategische Entschei
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Sie übernehmen zunächst die Verantwortung als stellvertretende Leitung und entwickeln sich perspektivisch zur Führungskraft der Werkstatt Sie planen, koordinieren und überwachen alle Wartungs- und Ins
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Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsände
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Sie unterstützen bei der Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs von IT-gestützten Produktionssystemen Sie erfassen und dokumentieren industrielle Anlagen und Maschinen im OT-Umfeld – von
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Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Payroll Teams
Sie gewährleisten eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen in Zusammenarbeit mit dem ex
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Strategische Leitung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Schulbereichs Sicherstellung pädagogischer Qualität durch gezielte Maßnahmen und Standards Steuerung von Budgetprozessen sowie Akquise vo
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Begleitung und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Trainings-Veranstaltungen für Mitarbeiter und Führungskräften im Bereich Digitalkompetenzen Mitarbeit bei der Erarbeitung von Lernpf
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Du verstärkst ein engagiertes Team und begleitest/gestaltest in Deiner Rolle den gesamten Lebenszyklus der SAP-Systeme aus Sicht der Basis Und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereic
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Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende durch
Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten
Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Sie sind
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Sie fordern die Finanzdaten der internationalen Gesellschaften ein und führen entsprechend eine Analyse durch Sie erstellen monatliche Berichte und wirken aktiv an der Erstellung des Konzernabschlusse
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Mitwirkung bei der Überprüfung und Aktualisierung von Dokumenten der Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung im Pharmabereich Sie begleiten den internen technischer Austausch bezüglich der Arbeit
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Strategische Personalsteuerung: Entwicklung und Pflege von Personal- und FTE-Planungen sowie Unterstützung bei der Kostenprognose
Finanzielle HR-Transparenz: Erstellung von HR-relevanten Abschlussdat
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Ausbildungsqualität gestalten: Sie planen und organisieren den theoretischen und praktischen Unterricht in der Pflegeausbildung und sorgen für eine fundierte, praxisnahe Vermittlung pflegefachlicher I
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Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in HR- und Payroll-Fragen und sorgen für eine zeitnahe Klärung durch Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Sie verantworten die monatliche Gehaltsab