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Koordination und Steuerung des gruppenweiten Reporting-, Forecasting- und Planungsprozesses der internationalen TochtergesellschaftenWeiterentwicklung der Corporate-Controlling-Tools Einführung von gr
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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d
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Sie sind mit Kolleginnen und Kollegen für die Personalsachbearbeitung des Tarifpersonals in Technik und Verwaltung und der Auszubildenden verantwortlich und haben dabei unterschiedliche, komplexe Tari
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Sie sind zentraler Sparringspartner der Buchhaltungsleitung des ControllingsSie bearbeiten selbstständig die laufenden Geschäftsvorfälle für die GesellschaftenSie betreuen das operative Tagesgeschäft
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Sie begleiten und betreuen die Ihnen zugewiesene Mitarbeitergruppe ganzheitlich im Employer Life Cycle vom Eintritt bis zum AustrittGemeinsam mit Ihren Teamkollegen wickeln Sie die Lohn- und Gehaltsab
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Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit dem webbasierten Personalabrechnungssystem LOGA für 140 MitarbeiterSi
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...nntnis und Anwendungsfähigkeit von Methoden der Personalentwicklung, Diagnostik und Gruppenprozesse)BeraterkompetenzIT Affinität und sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Power
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...zen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellenDu hast einen persönlichen Berater an Ihrer SeiteUnterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden30 Tage UrlaubModernes
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...n und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellenSie haben einen persönlichen Berater an Ihrer SeiteUnterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde Ihr
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...nd Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den GesprächenSie haben einen persönlichen Berater an Ihrer SeiteUnterstützung zur Direkteinstellung beim
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